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Spedition 
Höhner
Bewertung

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Hier wird man als Arbeitnehmer geschätzt!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Spedition Höhner gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird sehr für seine Arbeit geschätzt, bekommt auch Lob gute Arbeit, wenn private Probleme vorliegen, wird auch da immer ein Weg gefunden um das regeln zu können Punkt man fühlt sich einfach wohl in diesem Unternehmen und arbeitet gern, weil man weiß, dass man für die Arbeit auch belohnt wird. Es ist ein Geben und Nehmen auf ganzer Linie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein familiäres Miteinander wo der Arbeitgeber an dem Wohlergehen eines jeden Mitarbeiters interessiert ist.

Kommunikation

Alles wird ausreichend kommuniziert! Man kann mit jedem Problem (auch privat) zur Geschäftsleitung und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt einwandfrei! Ob Fahrer, Lager, Werkstatt, Dispo oder Geschäftsleitung, alle ziehen gemeinsam an einem Strang.

Work-Life-Balance

Als Fahrer im nationalen Fernverkehr wird darauf geachtet, dass die Balance zwischen Arbeit und Freizeit/Pause ausgeglichen ist. Natürlich ist man im Fernverkehr nur an den Wochenenden zu Hause, aber die Ruhezeiten werden streng eingehalten. Selbst wenn man trotz ausreichender Pause einen schlechten Tag hat und etwas mehr Pause braucht, kann man mit der Dispo reden und es wird dem nachgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Hier stellt sich niemand über den anderen. Alle stehen auf der gleichen Stufe weil jeder einzelne für die Firma wichtig ist.

Interessante Aufgaben

Aufgrund vieler verschiedener Touren bleibt die Arbeit abwechslungsreich. Man hat lockere Tage und man hat Strafe Tage. Alles ist ausgewogen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle im Unternehmen und das Gefühl gibt keinen die Geschäftsführung immer wieder. Keiner ist mehr oder weniger wert als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Fahrer, die über 20 Jahre im Unternehmen sind und selbst einige Rentner fahren weiterhin bei uns in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Ich denke das spricht deutlich für das Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Sowohl die Fahrzeuge als auch die Geräte in der Werkstatt oder am Lager sind neu und immer auf aktuellem Stand. Darauf wird von Seiten der Geschäftsleitung sehr geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Man hat die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, das Gehalt ist gut und steigt auch je nach Betriebszugehörigkeit und Arbeitseinsatz.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird bei Weiterbildungen unterstützt. Die Module für die Fahrer werden vom Arbeitgeber übernommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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