Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Spedition 
Höhner
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Familienfreundliches Unternehmen mit einem offenen Ohr für die Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Spedition Höhner GmbH in Weyerbusch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit individuell auf die Bedürfnisse der Angestellten ein versucht weitestgehend alle Wünsche und Belange zu berücksichtigen und zu ermöglichen, sehr große wertschätzung jedes einzelne Mitarbeiters, sehr guter Umgang und top Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, freundlicher und zuvorkommender Umgang, offene Kommunikation in jeder Hinsicht, große Wertschätzung der Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

..ist auch in Ordnung
Natürlich beim Fahrpersonal durch die Arbeit etwas eingeschränkter als bei den Angestellten in Büro, Werkstatt oder Lager. Aber bei Terminen oder familiären Angelegenheiten werden die Arbeitszeiten entsprechend angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf legt die Geschäftsleitung sehr viel wert

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen wirklich in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Viele unserer ehemaligen Fahrer, die mittlerweile in Rente sind, fahren weiterhin gern als Aushilfe bei uns. Auch Sie werden sehr hoch angesehen und sind ein wichtiger gleichwertiger Teil des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist uneingeschränkt für die Mitarbeiter da. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt wird hier sehr groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Sowohl Büro als auch Lager und Werkstatt sind super ausgestattet, damit die Mitarbeiter unter besten Bedingungen arbeiten können. Als Fahrer haben wir Fahrzeuge, die immer auf dem neuesten Stand sind, mit allen Sicherheitsassistenten ausgestattet und auch so angenehm wie möglich für das Fahrpersonal. (Sitzheizung, Standheizung, Standklima, TV...)

Kommunikation

Offen, ehrlich, die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und deren Anliegen

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt. Die Geschäftsleitung stellt sich mit allen Mitarbeitern auf eine Stufe. Jeder Einzelne im Unternehmen ist wichtig.


Image

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.