2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Auf ethische Standards achten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
12 Überstunden täglich oder mehr ohne Lohnausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Übel
Vorgesetztenverhalten
Absolut Mies
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Null
Gehalt/Benefits
Mies
Gleichberechtigung
Anzüglichkeiten durch den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Dank des bzw der Vorgesetzten und Kollegen
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Es gibt immer Höhen und Tiefen in einer Firma bin aber mit meiner Arbeit zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen in der Halle bessere Arbeitszeiten, am besten Schichtwechsel.
Jeden Tag Nachtschicht und Jeden Tag Spätschicht zu machen ist nervig..
Wlan für die Mitarbeiter da sie auch mal ihr Privates Handy für die Arbeit nutzen
müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spedition Honold Geschäftsführungs durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Spedition Honold Geschäftsführungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spedition Honold Geschäftsführungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.