4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Nicht weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hygiene. Mitarbeiter Pflege. Umgang mit dem allgemeinen Personal. Chef weiß eig nicht so richtig was die Mitarbeiter tun.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Struktur muss geändert werden. Von der Katastrophen Hygiene bis zum zusammenhalt nur unter Türkischen Landsleuten
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle aber wenig Mitarbeiter
Image
Vorher schon gehört das die Firma eine Katastrophe sein soll leider kann ich dies bestätigen. Am besten ein eigenes Bild machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geräte verschimmelt
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere oder Weiterbildungmöglichkeit angeboten worden.. Was traurig ist da man damit als Firma wirbt
Kollegenzusammenhalt
Leider ist jeder seines Glückes Schmied.. Firmen Philosophie
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt. Allgemeines schlechtes Verhalten gegenüber Mitarbeiter keine Wertschätzung die Firma steht über alles!
Kommunikation
0 von 10 Punkten
Gehalt/Benefits
Einstieg wie der Mindestlohn
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Spedition Hoss GmbH & Co. KGPersonalabteilung
Unser Unternehmen gibt Quereinsteigern sowie ungelernten Kaufleuten die Chance sich zur Fachkraft weiterzuentwickeln, dazu bedarf es des Engagements, Lernwillen und Interesses des Mitarbeitenden, um die Abläufe einer Spedition erfassen und umsetzen zu können.
Es ist schön, dass tolle Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag bei uns begleitet haben. Ihre weitere Kritik zu Teamkollegen ist jedoch sehr widersprüchlich und für uns nicht verständlich.
Mitarbeitern mit dem richtigen Karrierekonzept und Antrieb steht unser Unternehmen nicht im Weg und unterstützt sofern es sich mit der Zielsetzung des Unternehmens vereinbaren lässt.
Die Einstufung sowie Vergütung erfolgen laut dem kaufmännischen bzw. gewerblichen Manteltarifvertrag der Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaft NRW und sämtliche Tarife sind über dem Mindestlohn.
Es ist bedauerlich, dass Privatgeräte von Kollegen, die diese zur allgemeinen Nutzung freigegeben haben, nicht die notwendige Pflege der Nutzer erfahren und in einen unhygienischen Zustand geraten.
Täglich sorgt unsere Reinigungsfachkraft sehr kompetent für eine saubere und hygienische Arbeitswelt.
Wir wünschen Ihnen eine neue berufliche Perspektive, die Sie mit mehr Zufriedenheit und Erfolg belohnt.
Ihre Spedition Hoss
Arbeitsplatz mit positiven Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb - der Mitarbeiter ist keine Nummer im System.
Faires Miteinander in einem Team, dass aus vielen Nationen und Kulturen besteht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut bei der Spedition Hoss - man fühlt sich wohl, erfährt Wertschätzung und wird respektiert.
Work-Life-Balance
Passt für mich und das Unternehmen bietet Flexibilität, z.B. wenn mal überraschend ein kurzfristiger Termin ansteht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es werden Gehälter/Löhne lt. Tarif gezahlt, der Tätigkeit entsprechend und immer mit automatischer Anpassung, wenn sie ansteht.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung schreitet voran.
Der Fuhrpark ist modern sowie weitestgehend umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in Ordnung, könnte aber besser sein - das Team arbeitet gut miteinander, aber ab und zu wird von einzelnen Mitgliedern unnötig Unruhe hineingebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen Vertrauen in ihr Team und in die Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment - z.B. höhenverstellbare Schreibtische und aktuelle Hardware.
Kommunikation
Es gibt immer ein 'offenes Ohr' zu anstehende Fragen oder Problematiken. Rückmeldungen könnten etwas schneller laufen.
Interessante Aufgaben
Der Bereich, in welchem ich tätig bin, ist abwechslungsreich und interessant. Natürlich gibt es die Standardroutinearbeit, aber auch immer wieder etwas neues.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Spedition Hoss GmbH & Co. KGPersonalabteilung
Herzlichen Dank für die ausführliche Bewertung und auch die Hinweise zu den einzelnen Bereichen!
Es freut uns sehr, dass neben ihrem positivem, auch konstruktives Feedback dabei ist, um besser zu werden.
Sich so die Zeit dafür auch zu nehmen - zeugt davon, gerne ein Teil des Teams zu sein und wir hoffen sehr, dass dies noch lange der Fall sein wird und freuen uns auf eine weiterhin stetig lohnende und wertschätzende gemeinsame Zusammenarbeit!
Ihre Spedition Hoss
Nicht mehr das was es mal war ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlung nach tatsächlicher Arbeitsleistung, Mitarbeiterwünsche berücksichtigen, offenes Ohr und auch mal aufnehmen wenn Mitarbeiter ein Anliegen zwecks Arbeitsverteilun, Fairness und Verbesserungsvorschläge haben
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist hier nur eine Nummer
Work-Life-Balance
Urlaub wird einfach verschoben/gestrichen damit andere bevorzugt werden können ...
Zeit für die Familie - fast möglich aufgrund der Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen ohne Lohnausgleich in der Freizeit absolviert werden... Während der Arbeitszeit darf man es auch machen, allerdings wird man da nie die Zeit finden
Gehalt/Benefits
Tariflohn
Kollegenzusammenhalt
War mal super
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen, kommt sich veralbert vor
Arbeitsbedingungen
Container als Pausenraum, und dieser ist leider grundsätzlich sehr schmutzig
Kommunikation
Kaum ...
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden... als freund der "Familie" wird man mehr als bevorzugt
Interessante Aufgaben
Das Be- und Entladen der LKW macht Spaß, bringt immer wieder Herausforderungen und Überraschungen mit sich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Spedition Hoss GmbH & Co. KGPersonalabteilung
Ihre Kritik ist uns wichtig. Wir bedauern, dass Sie sich nicht wertgeschätzt und in unserem Team wohl gefühlt haben.
Es freut uns jedoch, dass Sie Ihren Aufgabenbereich in unserer Lagerlogistik als abwechslungsreich positiv bewertet haben.
Ihrem Statement, dass jeder nur eine Nummer ist, können wir nicht zustimmen. Sowohl die
Geschäftsführung als auch die Schicht-/Teamleitung zeigen Interesse an den Mitarbeitenden, kennen jeden namentlich und stehen unterstützend zur Seite bei individuellen Problematiken, wenn der Mitarbeiter es wünscht. Auch Mitarbeiterwünsche finden weitestgehend Berücksichtigung, sofern sie mit den Arbeitsabläufen vereinbar sind.
Unser Zwei-Schicht-Modell in der Lagerlogistik wird bereits im Einstellungsverfahren zu Beginn kommuniziert, so dass jede*r Interessent*in die Vereinbarkeit mit dem Privatleben für sich prüfen kann.
Unser E-Learning-Angebot bietet die Möglichkeit der Weiterbildung in den eigenen 4 Wänden, was freiwillig gerne genutzt werden kann. Grundsätzlich sind Zeitfenster mit geringem Arbeitsanfall, welche in jeder Schicht vorkommen, hierfür vorgesehen.
Der Pausenraum im Lagerbereich ist ein Wohn-/Bürocontainer, der den gesetzlichen Bestimmungen für Pausenräume entspricht. Es erfolgt die regelmäßige wöchentliche Reinigung durch eine Fachkraft und folgt leider der üblichen Gesetzmäßigkeit, dass sich kaum eine*r für Verunreinigungen selbst verantwortlich fühlt.
Manchmal sind die Gründe für kurzfristige Änderungen in der Personalplanung nicht transparent zu vermitteln, dass kann u.a. an gesetzlichen Vorgaben liegen. Abhängig von der Perspektive des Betrachters, kann deshalb ungewollt der Anschein entstehen, dass ein Mitarbeiter bevorzugt behandelt wird.
Ihre Spedition Hos
Gerechter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas zu bemängeln aber ich finde nichts gravierend schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen schneller treffen
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die anliegen Ihrer Angestellten, Gutes Arbeitsklima
Image
Sehr Unterschiedlich, je nach Abteilung,
Work-Life-Balance
Einhaltung eingereichter Urlaubstage sehr gut, Rücksicht auf Familie und Alleinerziehende,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung immer möglich und werden sogar Unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Wird nach Tarif bezahlt, Alle Mehrstunden werden vergütet, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen sind mit unter auch möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, System Umstellungen um Papierloser zu Arbeiten,
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang gut, Verdienste werden anerkannt,
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich gut,
Arbeitsbedingungen
das die Arbeitsbedingungen gut sind wird sehr darauf geachtet
Kommunikation
Kommunikation gut aber Entscheidungen dauern zu lange
Gleichberechtigung
ist gegeben und es wird sehr darauf geachtet
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung mal hoch und mal niedrig im Allgemeinen gerecht, Leistung wird immer anerkannt, es gibt auch viel Lob
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Arbeitgeber-Kommentar
Spedition Hoss GmbH & Co. KGPersonalabteilung
Herzlichen Dank für die super Bewertung!
Den Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne als Ansporn an, um künftig zügiger Entscheidungen zu treffen und mehr Transparenz zu zeigen.
Von daher freuen wir uns, hier im Hoss-Team noch an den restlichen Sternen (zur vollen Anzahl) zu arbeiten.
Ihre Spedition Hoss