4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kleines Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
gepflegter Fuhrpark
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit Stil & Harmonie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsgeneration hat sich verändert, jetzt ist der Nachwuchs an der Reihe.
Schnelle und eigene Entscheidungen treffen führen zu Problemen, ohne Familienrat geht
selten etwas.
Der Fuhrpark ist das Herzstück des Unternehmens. Wenn man genau hinschaut ist dieser stark
überholungsbedürftig und von extern im Auge zu behalten.
Mitarbeiter sind das größte Gut eines Unternehmens und sollten auch gewürdigt werden!
Doch was heißt Vertrauen schenken , eigenes Handeln ermöglichen?
Warum ist täglicher Kontrollzwang die Hauptaufgabe und zermürbt jeden Mitarbeiter ?
Das sind Feststellungen die einen tagtäglich begleiten, Schade .
Das Arbeitsleben sollte man so angenehm wie möglich gestalten, denn Dankbarkeit
klopft an einer anderen Tür.
Sollte man nachdenken, sich neu zu orientieren? Unbedingt, will man doch Wissen, dass Leistung
auch geschätzt werden kann.
Wie heißt es so schön: Die bittere Wahrheit ist auch eine Wahrheit.
Eine Arbeitsbindung sollte wohl überlegt sein, ist es doch ein Teil des Lebens der auch
Schön sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Werden nicht akzeptiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spedition Jana Junghanns durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spedition Jana Junghanns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spedition Jana Junghanns als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.