11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute firma mahlstedt ...zech kann man vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal ein guter Familien betrieb,wenn man sorgen hatte sie immrr ein offnes ohr für ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dispo das geht gatnicht
Verbesserungsvorschläge
Die sollte die lkw fahter behandel wie menschen nicht wie eine nu.mer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altbacken und Beratungsresistent
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Leute die jahrelang dem Unternehmen zur Seite gestanden haben ohne Skrupel entsorgt werden
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei Klassen Geselschaft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht so gut wie keine Kommunikation zum Arbeitnehmer und wenn, dann nur in dem ein Arbeitnehmer negativ aufgefallen ist.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung!
Arbeitsatmosphäre
Vertauen, Lob oder Fairnes gibt es in den seltesten Fällen. Es wird alles angenommen und nichts gegeben.
Image
Die Stimmung ist auf dem Tiefpunkt, enttäuschung durch die Insolvenz und der Führung innerhalb der Spedition.
Work-Life-Balance
Ist ein völliges Fremwort! Da muss man schon ein "Ja" sager sein, um in den Genus zu kommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, 95 Module werden durch den Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die zusammenführung von zwei Unternehmen hat gezeigt, das andere Speditionen wesentlich mehr zahlen und vergüten. Gehälter werden IMMER Pünktlich bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da achtet der Arbeitnehmer schon selber drauf, da wie oben unter Kommunikation beschrieben dieses nicht weiter gegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Ist eine Ausnahme! Bei ganz wenigen aber mit denen macht es richtig Spass.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht, habe ich hier noch nie etwas nachteiliges gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig und arogant! So spiegelt es sich, auch auf andere Vorgesetzte wieder. Da gibt es nur ein oder zwei mit denen man reden kann. Hierfür gibt es den zweiten Stern.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial und Umgebung sehr gut auf den neusten Stand der Technik!
Kommunikation
Gibt es hier nicht. Wer etwas wissen will, ist mit Google besser dran.
Gleichberechtigung
Ist vollkommen gegeben, Frauen und Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Nein, die Arbeit ist ungerecht verteilt. Arbeiter die unbequem sind werden mehr belastet um sie zu schweigen bringen.
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war es eigentlich in Ordnung, aber von der Geschäftsführung wurden viele Sachen geheim gehalten
Image
Kunden haben oft angemerkt, dass die Kosten für Transporte zu hoch sind
Kollegenzusammenhalt
Unter einander viel Neid und jeder achtet nur auf sich
Vorgesetztenverhalten
Angestellt und 3 Monate später Insolvenz angemeldet und kurz vor Probezeitende gekündigt. Auto musste abgegeben werden, sonst wird das Gehalt nicht mehr gezahlt
Kommunikation
Alles musste man erfragen und ob man eine ehrliche Antwort bekommt, sei mal dahin gestellt. Als Sie Insolvenz angemeldet haben, hieß es alle behalten Ihre Arbeitsplätze. Kurz vor Ende der Insolvenz und meiner Probeizeit, wurde das Arbeitsverhältnis beendet, da die Arbeitsanstellung im ersten Monat der Indolvenz nicht gepasst haben soll.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte so schön sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich, dass wenn man Probleme hat, einem auch versucht wird zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung der Arbeitnehmer. Es herrscht auf jeden Fall leider eine Zweiklassen-Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, bessere Aufklärung was in der Firma passiert - so wie es jetzt dort abläuft, entstehen Gerüchte, die definitiv NICHT positiv und daher auch nicht gut für die Firma sind
Arbeitsatmosphäre
Völlige Kontrolle durch Vorgesetzte.
Keine Infos - daher schlechte Stimmung, weil viel gemutmaßt und "gemunkelt" wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkontrolle durch "Stempelsystem". Grundsätzlich OK, allerdings wird gern gesehen, dass man Ü-Std. macht.
Wenn man pünktlich geht, bekommt man entsprechende Blicke von Vorgesetzten, wird auch manchmal " geschnitten".
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nie angeboten
Kollegenzusammenhalt
Trotz der schlechten Stimmung allgemein halten doch noch einige von den Kollegen, die schon jahrelang dort beschäftigt sind, zusammen und stehen auch füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist, meiner Meinung nach, alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle. Selbstständiges Arbeiten findet man anscheinend nicht wirklich so toll. Alles muss zigmal von Vorgesetzten "abgesegnet" werden, was natürlich den Arbeitsablauf erheblich stört.
Arbeitsbedingungen
Büroazusstattung, EDV und "Arbeitsgeräte" allgemein sind sehr gut.
Kommunikation
Leider inzwischen sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier leider ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgaben sind durchaus interessant - ein reibungsloser Arbeitsablauf ist nicht gegeben.
Image
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Es ist Überall ein Geben und Nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
manchmal laut und hektisch... aber dafür arbeiten wir nicht auf der Behörde. Wir leben vom Tagesgeschäft, das es da hektisch ist bleibt nicht aus. Hat man Verbesserungsvorschläge werden die auch überdacht und wenn möglich umgesetzt.
Image
Image nach aussern auch leider durch viele Bewertungen nicht so schön. Schade...
Work-Life-Balance
Balance ist gegeben. Die meisten arbeiten Vollzeit mit bekannten Stunden, Arbeitszeiten & Co. Jeder weiss auf was er sich bei Vertragsunterzeichnung einlässt. Jeder weiss dass Überstunden in der Branche üblich sind, und wenn man einen Termin hat bei dem man eher gehen muss dann ist das selbstverständlich möglich.
Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden.
Auf Familie wird in dem Familienbetrieb selbstverständlich auch Rücksicht genommen. Wie z.B. Urlaub in den Ferien. Dass nicht jeder der schulpflichtige Kinder hat in jeden Ferien Urlaub nehmen kann versteht sich als selbstverständlich. Hier bedarf es natürlich Absprachen. Für alle mit Unverständnis - wie soll ein Betrieb funktionieren wenn in den Ferien ALLE Urlaub haben wollen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung angefragt - Weiterbildung bekommen
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen dich mich bereichern, mit denen man toll zusammenarbeitet, gibt auch Kollegen die sich nicht mit einbringen, aber das entscheidet jeder für sich selbst. Wer möchte hat hier super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
nix negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
klar herrscht mal ein rauher Ton, aber immerhin sind die Geschäftsführer für viele Mitarbeiter verantwortlich, für viele Existenzen, wenn was schief geht im Tagesgeschäft sind sie sicher auch angespannt.
Alles in allem aber immer fair, man kann mit jedem Problem kommen und ich hatte nie mitbekommen das es ein unlösbares Problem gab, weder beruflich noch privat. Die Geschäftsleitung stand zu jeder Zeit hinter mir.
Direkte Kommunikation ist alles. Und zwar von beiden Seiten.
Arbeitsbedingungen
stetig neue Fahrzeuge auf dem neuesten Stand der Technik, firmeneigene Werkstatt vor Ort um schnell zu helfen, Büros alles da was man braucht und auch nicht veraltet.
Lärmpegel - klar, vorhanden. LKW's vor Ort... was will man erwarten? Ist normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird kontrolliert
Kein Gestaltungsspielraum
Ständige Unterbrechungen durch Arbeitgeber
Keine Rückmeldung zu Aufgaben bzw. Rückmeldung dann Monate später
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Aufgaben delegieren, nicht alles selber machen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im Großen und Ganzen ein schlechtes Betriebsklima. Die meisten Mitarbeiter sind gestresst, genervt und teilweise unmotiviert.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Flexible Arbeitszeit? Fehlanzeide. Arbeitszeit wird kontrolliert. Es wird natürlich gern gesehen, wenn man länger arbeitet (machen auch viele), früher gehen ist ein Unding.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekomme, ist das ok.
Kommunikation
Die Mitarbeiter dürfen zwar alles essen, aber nicht alles wissen. Neuigkeiten werden nicht bekannt gemacht. Dadurch entstehen Gerüchte.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich. Nur manche sind gleicher!
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Müll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles egal ist, was dort geschieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder gegen jeden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschenwürde! Mehr redebedarf!
Mehr kollegezusammenhalt! Leere Versprechungen einhalten!
100% neu strukturieren! Alles ein Chaos dort!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgwbwe,den man sich wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Sozialverhalten gegenüber den Angestellten und Rücksichtnahme
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Mitarbeitergespräche und Motivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute geführtes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen 24 Std rund um die Uhr zur Verfügung stehen, dafür muß aber die Stechuhr während der Arbeitszeit bedient werden. Alles wird kontrolliert und vorgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter werden zu sehr geängelt. Reinstes Überwachungssystem Man traut seinen eigene Leuten nicht. Keine Freiheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spedition Mahlstedt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spedition Mahlstedt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.