Stark von Abteilung und Person abhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich ein besseres Bild der Arbeitnehmer machen und Leistung auch dementsprechend entlohnen.
Außerdem sollten mehr Sozialleistungen angeboten und Überstunden von allen Mitarbeitern angerechnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Aufgabenbereich, Auslastung und Vorgesetzten an. Generell aber gut
Kommunikation
Entscheidungen der Geschäftsführung manchmal schwierig nachvollziehbar und schlecht kommuniziert.
Kommunikation mit Personalabteilung sehr schwierig -> dauert lange bis man eine Antwort bekommt (Urlaub, späte Arbeitszeiten, und generell unterbesetzt)
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich nette, hilfsbereite und soziale Kollegen.
Firmenveranstaltungen sind auch immer sehr gut besucht
Work-Life-Balance
Stark von Abteilung abhängig (manchen wird jeder Wunsch erfüllt, andere kaum beachtet).
Urlaub nehmen auch kurzfristig ist in der Regel kein Problem. Allerdings wird häufig nicht nach adäquaten Urlaubsvertretungen geschaut. Homeoffice teilweise möglich.
Es wird versucht auf Lebensumstände der Arbeitnehmer Rücksicht zu nehmen.
Für Arbeitnehmer die Teilzeit arbeiten wollen ideal.
Vorgesetztenverhalten
Vom Kumpel bis zum Ch*leriker alles dabei.
Man hat manchmal das Gefühl als würden die Chefs auf einen herabschauen.
Häufig wird bei Problemen/Konflikten keine Lösung gefunden bzw. Entscheidung gefällt sondern nur lange geredet.
Generall aber in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Reine LKW Spedition.
In manchen Abteilungen sehr eintönig, in anderen abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden häufig unterschiedlich behandelt.
Gehalt für die gleiche Stelle und Leistung auch teils unterschiedlich.
Wer gemocht wird oder überzeugend auftritt ist im Vorteil.
Vom Rest wird sich kein genaues Bild gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Aufrüstung von Schreibtischen und Stühlen dauert sehr lange (viele haben keinen ergonomischen Arbeitsplatz).
IT und Hardware auf neuestem Stand.
Viele Büros sind klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht die Firma was sie nur kann (E-LKWs, PV-Anlage, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zwar im Branchendurchschnitt aber trotzdem eher "Hungerlohn" bei den Aufgaben und der Verantwortung die man übernimmt/erwartet wird.
Azubis werden sehr gut bezahlt.
Manche Mitarbeiter verdienen überdurchschnittlich, die meisten aber eher unterdurchschnittlich. Immerhin wird pünktlich überwiesen.
Überstunden werden nur bei manchen Mitarbeitern angerechnet (Obwohl Hardware und Software da wäre -> Ein- und Ausstempeln dient nur zum "Brandschutz" (um zu wissen wer im Gebäude ist))
Sozialleistungen werden kaum angeboten (keine vwL, keine betriebliche Altersvorsorge, dafür JOBrad).
Image
Bei Kunden genießt die Firma einen ausgezeichneten Ruf.
Intern unter den Mitarbeitern kommt schon manchmal Unmut auf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden (auch finanziell) unterstützt.
Trotzdem extrem schwer innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Die "guten" Mitarbeiter (gerade die jungen, motivierten) verlassen das Unternehmen meistens (häufig auch kurz nach Ende der Ausbildung/des Studiums)