Gute Kollegen, schlechte Organisation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundlegend in Ordnung. Auch wenn vereinzelt eine negative Fehlerkultur gelebt wird.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung in Ordnung bis ausbaufähig. Schichtarbeit kann es je nach Abteilung geben, ebenso wie Unterbesetzung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei der Weiterbildung unterstützt, allerdings sind die Aufstiegschancen eher gering.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche durchschnittlich. Im allgemeinen eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen tut viel in Sachen Umwelt (im Rahmen der Möglichkeiten).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der direkten Kollegen ist gut. Auch über die Abteilung hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Auch ältere Kollegen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten variiert. In der Regel werden Mitarbeiter aber unterschiedlich behandelt. Außerdem haben die Mitarbeiter das Gefühl, dass auf sie herabgeschaut wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind OK.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Man bekommt wenig oder kaum Informationen. Und auch nur bedingt Antworten bei Fragen.
Gleichberechtigung
Prinzipiell hat jeder eine Chance. Dennoch werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Es wird deutlich, wenn ein Mitarbeiter nicht gemocht wird.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld kann sehr interessant sein, je nach dem wie viel Einblick man in bestimmte Aufgaben einer Abteilung bekommt.