7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Spedition Sewert Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Spedition
Sewert
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Hohenhameln
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hätte ich mal lieber den Betrieb gewechselt.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hohenhameln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss sagen, dass ich so gut wie alles vom Unternehmen gesehen habe und fast überall schon mitgewirkt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit in dem Unternehmen ist für die Tonne. Bei Fehlern wird man angeschrien und rundgemacht. Zudem sollte man mal die Arbeitnehmer in Gute und Schlechte unterscheiden. Jeder wird über den gleichen Kamm geschert!
Verbesserungsvorschläge
Offensichtliche Probleme und Störfaktoren mit den Mitarbeitern besprechen. Dies wurde schon oft vorgeschlagen aber immer ignoriert. (Man weiß ja alles besser) zum Beispiel alle zwei Wochen in einem Gespräch im großen Besprechungsraum die kommenden Projekte mit den Leuten klären und vorausschauend planen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in dem Unternehmen nur gegeneinander und was einen nicht betrifft wird nicht beachtet.
Karrierechancen
In Betrachtung das manche Bürokräfte schon seit 8 Jahren sich den Hintern abarbeiten für das Unternehmen und demzufolge beruflich nicht vorangekommen sind muss ich sagen sind die Karrierechancen nicht so gut.
Arbeitszeiten
Diese sind geregelt und weichen sehr selten ab, jedoch macht man oft Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Es wird nur das gezahlt was gezahlt werden muss.
Die Ausbilder
Die Chefs direkt sind die eigentlichen Ausbilder. Jedoch begleiten diese kaum die berufliche Entwicklung von einem selber.
Spaßfaktor
Das Arbeiten mit den Kollegen (ausgenommen Sturat und die Geschäftsleitung) hat sehr viel Spaß gemacht und man konnte auch noch nach der Ausbildung teilweise den Kontakt mit den Kollegen pflegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise muss man leider sagen dass viel auf dem täglichen Programm stand, was in diesem Ausbildungsberuf nicht an der Tagesordnung gehören sollte. z.B Zuckerverladung, schikanöse Arbeit wie Steckdosen zählen. Wo ich sagen muss was mir sehr viel Spaß machte war die Dispovertretung dort lernte man wirklich was fürs Leben. Naja mal abgesehen von den unbezahlten Überstunden und Bereitschaft.
Variation
Die meisten Tage waren monoton.
Respekt
Ist ein Fremdwort. Man ist wortwörtlich der Dulli vom Dienst.
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Hat sich nichts geändert, habe ich von einem Ex Kollegen gehört. Ich war dort auch Mal beschäftigt und kann nur warnen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hohenhameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles !
Verbesserungsvorschläge
Da wird es bestimmt NIE besser !
Arbeitsatmosphäre
Zucker ist wichtig, nicht DER, der ihn fährt !
Work-Life-Balance
Kennt man dort nicht!
Karriere/Weiterbildung
Das bezahlen Sie, die Module, aber da hört es dann auch schon auf!
Gehalt/Benefits
Im Osten Zuhause ? Verdienst Du dort VIEL weniger, aber dafür musst Du MEHR tun !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dort ? bestimmt nicht!
Kollegenzusammenhalt
Na ja, jeder macht halt seins
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder macht seins
Vorgesetztenverhalten
Es ist nur wichtig das der Zucker pünktlich ist, alles andere egal!
Arbeitsbedingungen
Vollgerauchte Kisten sind an der Tagesordnung gewesen
Kommunikation
Hetzen und drücken von der Dispo!
Gleichberechtigung
der Fahrer aus dem Osten verdient gut die Hälfte, muss dafür aber MEHR tun!
Interessante Aufgaben
Gibt es auch nicht!
Image
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Wusste nicht das es sowas noch gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hohenhameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Vorgesetzten so gut wie nicht möglich. Gehälter werden anscheinend verspätet oder gar nicht gezahlt
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Einarbeitung würde vieles erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, Fahrer werden behandelt wie die letzten Menschen
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seins
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch wäre geschmeichelt
Kommunikation
So gut wie nicht möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubis Finger weg!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hohenhameln gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Alles auf menschlicher Ebene
Arbeitsatmosphäre
Das Büro an sich war in Ordnung
Arbeitszeiten
8-17 Uhr mit einer Stunde Pause. Aber 17 Uhr hieß dann Müll aus den anderen Büros holen und vorm Chefbüro teilweise ewig zu warten, weil derjenige telefoniert hat und keine Reaktion gegeben hat, ob man reinkommen darf oder nicht.
Ausbildungsvergütung
Es wurde das gezahlt was gezahlt werden musste
Die Ausbilder
Unfreundlich, keine Vernünftigen Aufgaben und lernen konnte man ebenfalls nicht sehr viel. Wenn man Fragen hatte, wurde man zusammengestaucht oder hatte dumme Antworten bekommen.
Spaßfaktor
Die Azubi-Kollegen waren echt und Ordnung und auch die meisten der Fahrer aber im Büro war es nicht auszuhalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Erzählt wurde von Abteilungs-Hopping, aber geschehen ist es nie.
Respekt
Man kam sich vor wie der letzte Dreck. Natürlich ist man Azubi, aber dort wurde man einfach wie das Letzte behandelt.
Karrierechancen
Variation
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Alles Scheiße
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hohenhameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dispo Nestler
Vorgesetztenverhalten
Nestler
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sauberes und ruhiges Arbeiten wenn man sich durchsetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hohenhameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wenn man gut mit der Dispo kann sich fast die touren der Woche selbst hinzulegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die variablen Anfangszeiten am tag aber das ist nun mal so wenn man für die Lebensmittel Industrie fährt
Verbesserungsvorschläge
das die Fahrer nicht so viel von Lkw zu Lkw springen müssen
Image
meistens wird nur palabert wenn man sich bei der Spedition Sewert eingelebt hat und auch mal den Mund auf macht wie z.b. nein die tour fahre ich nicht oder einfach mal kontra gibt wenn man von unserm disponenten mal wieder doof angemacht wird hat man ein sehr ruhiges leben und man arbeitet sich definitiv nicht kaputt!!!!!
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich als Azubi nicht total daneben benimmt kann man bei Sewert eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung machen
Gehalt/Benefits
in der letzten zeit ist durch den Fahrer Mangel der lohn sehr angestiegen es wird beim Einstellungsgespräch versucht mit einem geringem Festgehalt sich zufrieden zu geben wenn man sich doch gut verkauft bekommt man sogar im Fernverkehr Stundenlohn wo jede stunde bezahlt wir egal ob gefahren wird oder gewartet in den Fabriken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da die leer Fahrten bezahlt werden werden täglich hunderte Kilometer leer gefahren von den Lkw´s her sind es nur noch Euro 5 und 6 Maschinen
Kollegenzusammenhalt
wenn man nicht Herr Lehrer ich weiß spielt hat man ein tolles Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
ist der gleiche umgang wie mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
wenn man vernünftig miteinander umgeht wird immer eine Lösung gesucht die für alle beteiligten passt und wenn man die ruhe selbst ist brauch man sich nicht hetzen zu lassen und das sollte jeder von uns sein
Kommunikation
wenn man nicht so auf telefonieren steht ist man hier genau richtig die Disposition läuft zu 90% über sms
Gleichberechtigung
es gibt halt Lieblinge der Disponenten ich denke aber mal das gibt es in jedem betrieb
Interessante Aufgaben
im Nahverkehr ist es immer das gleiche im Fernverkehr teils auch da wir ein festen Kundenstamm haben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Sewert Lebensmitteltransporte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hohenhameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu der Arbeit selbst kann man nicht meckern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ständige kritisieren und drohen grenzt schon fast an Mobbing.
Bei dem einen oder anderen LKW werden Technische Probleme wie Standheizung, Kühlschrank sonstige technische Probleme oft übergangen (bzw. absichtlich ignoriert).
Verbesserungsvorschläge
Den Disponenten mehr Freundlichkeit (Menschlichkeit) gegenüber den Fahrern und Lehrlingen drängen.
Die technischen Probleme im LKW beseitigen, da ich mir schlecht vorstellen kann, dass es für den Betrieb rentabel ist in der gesamten Winterzeit den LKW selbst in der Ruhezeit ständig laufen zu lassen.
Dadurch wird nicht nur die Umwelt belastet, auch die Ruhezeit ist stark beeinträchtigt / gestört.
Gebt den Fahrer feste Zugmaschinen und Auflieger und die Innenraum Pflege erledigt sich von selbst.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich super Disponent,
Menschlich gesehen zu den Angestellten meistens unterste Ebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spedition Sewert durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spedition Sewert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.