2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ein guter Arbeitgeber, jedoch viele Punkte die man ändern sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Angregungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen. Eventuell einen Assistenten für den Chef einstellen, der bei der Firma täglich anwesend ist und direkt beim Arbeitsgeschehen dabei ist. Es sollte sich jemand extern um Personalangelegenheiten kümmern wie z.B. Stundenkonto auswerten, Mitarbeitergeschenke organisieren etc.
Mitarbeiter mehr in die Umstrukturierung der Firma einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Leider merkt man in vielen Situationen gerade von der Dame die sich um die Personalangelegenheiten kümmert, wen sie mag und wen nicht. Als Beispiel: Zu besonderen Anlässen erhalten nur bestimmte Mitarbeiter eine Aufmerksamkeit (Hochzeit, Geburt etc.).
Work-Life-Balance
Auch hier müsste es Verbesserungen geben. Es gibt keine einheitlichen Regelungen über das arbeiten im Homeoffice. Es gibt Gleitzeit.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen schieben versuchen Fehler auf andere zu schieben oder suchr gezielt Fehler bei anderen.
Vorgesetztenverhalten
Chef hat oft viel um die Ohren und kaum Zeit für Anregungen, Probleme etc., da er auch noch der Chef vom Terminal und FKZ ist.
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibt es Verbesserungensbedarf. Einige Sachen werden schon geändert, jedoch müsste das Hauptprogramm mit dem man arbeitet deutlich verbessert werden. Hängt sich oft auf, stürzt ab und ist teilweise sehr unübersichtlich.
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein. Oft erfährt man über tausende Ecke neue Informationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer rechtzeitig, spätestens am 24. des Monats. Es gibt Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Beim Gehalt ist deutlich mehr Spielraum nach oben, reich wird man hier nicht. In anderen Firmen bekommt man für die gleiche Arbeitszeit deutlich mehr Gehalt.
Gleichberechtigung
Siehe Kommentar bei Arbeitsatmosphäre. Ergänzung: Höhe des Weihachtsgeldes wird oft von der Dame die sich um die Personalangelegenheiten kümmert entschieden, dort merkt man wen sie mag oder nicht. Diskussionen darüber bringen gar nichts.
Interessante Aufgaben
Ein Abwechslungsreicher Job. Eigentlich ist jeder Tag unterschiedlich.
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Firma schöpft Potenzial nicht aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in der Firma läuft zu passiv ab. Man muss selbst aktiv die Kommunikation suchen um zu Informationen zu gelangen.
Verbesserungsvorschläge
zu viele Leiter in der Firma, welche das auch die "normalen" Angestellten spüren lassen. Hier könnte mal ausgedünnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spedition Ulrich Stein durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spedition Ulrich Stein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spedition Ulrich Stein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.