5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlicher Lohn.
Vieles und empfehle ihn nicht weiter.
Ehrliches transparentes Gehalt zahlen und auf die Menschen eingehen .
Es sind alle sehr freundlich aber nur solange man funktioniert . Dann ändert sich die Stimmung ganz schnell
Wochenende ist frei aber sonst gibt es keinerlei Rücksicht.
Null weiterkommen auch auf Anfrage nicht .
Sozialleistungen gibt es nicht und das Gehalt ist mittlerweile richtig schlecht. Wer Fernverkehr für 2500 inkl Spesen noch fährt ist selbst daran schuld.
Mehr gelästert wird nirgends .
Egal ,man muss immer Leistung bringen und wenn es in Rente geht gibt es einen Händedruck und ein Danke,das war's für 20 Jahre Treue.
Freundlich aber im Endeffekt ist es nur gespielt.
Alte Autos , Auflieger sind meist zum rumreichen da.
Nachts und außerhalb den Geschäftszeiten ist man als Fahrer auf sich allein gestellt
Es gibt immer Lieblinge die bevorzugt werden.
Abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Familienunternehmen, Werte
innovativ
technisch super ausgestattet
modern
Verbesserungen gehört und wo möglich umgesetzt
Unternehmen geht offensiv mit Verbesserungsvorschlägen um, werden gehört und ernst genommen
fair, ehrlich, wertschätzend
stark
Rücksicht auf persönliche Umstände, Mensch wird gesehen und Lösungen gefunden
Balance zwischen Arbeit und Persönlichem
ja
viele Benefits
stark
sehr gut
Erfahrungen der älteren Kollegen werden wertgeschätzt, Miteinander zwischen Alt und Jung wird gefördert und ist gewollt
sehr gut
top Erreichbarkeit
schnelle Entscheidungen
offen
ja
abwechslungsreich
- gute Arbeit wird gesehen und honoriert
- viele schöne Kleinigkeiten (Feiern / Geburtstagsgeschenke / Weihnachtsgeschenke / kleine Aufmerksamkeiten einfach mal so
-gutes Team, wo auch gerne mal zusammen gelacht werden darf
- passt gut
- es wird immer versucht, Termine einzurichten
- Weiterbildungen sind gewünscht und werden ermöglicht
- keine wird alleine gelassen
- moderne Austattung
- abwechselungsreich
- Aufgaben und Stärken der Mitarbeiter werden vereint
Arbeit - Lohn überdenken. Gute Mitarbeiter belohnen
Atmosphäre passt solang man sich anpasst und keine eigene Meinung hat.
Nach außen hui.....
Katastrophe bei täglich 11 h Arbeitszeit
....
Karriere und ein weiterkommen nicht gewünscht in dem Unternehmen
Für die vielen Stunden die man da arbeitet grenzt es an Frechheit.
Grüppchenbildung und jeder kämft für sich. Es gibt viele die stecken mit dem Kopf.....
Werden wenig Unterschiede gemacht
Wer überdurchschnittlich arbeitet wird respektiert
Alles sauber und gut gepflegt.
Das Miteinander und Kommunikation ist gut.
Gibt es nicht.
Vielfältige Bereiche.
Wir haben ein gemeinsames Ziel: zu den 20% der Besten der Branche in unserer Region zu gehören. Dass immer mehr Mitarbeiter anfangen gemeinsam an einem Strang zu ziehen macht echt Spaß!
Unsere Entwicklung von einem kleinen Familienunternehmen zu einem mittleren Unternehmen stellt uns manchmal noch vor Herausforderungen, für die wir noch um etwas Zeit und Geduld bitten.
Gegenseitige Wertschätzung weiter leben! Einander Zuhören! Voneinander Lernen! Wir können uns nur gemeinsam entwickeln.
Unser Betriebsklima ist größtenteils von Fairness, Vertrauen und Anerkennung geprägt.
Natürlich gibt es geregelte Arbeitszeiten, aber es werden persönliche und familiäre Gegebenheiten beachtet und größtenteils integriert. Im Verwaltungsbereich sind jederzeit auch kurzfristige Änderungen möglich. Der Urlaub wird innerhalb der Bereiche gut abgestimmt, so dass kaum einer zu kurz kommt. Bei unseren Kraftfahrern sind diese Punkte natürlich schwieriger, dennoch wird sich viel Mühe gegeben einen ausgewogenen und langfristigen Urlaubsplan zu erstellen.
Da unser Unternehmen nicht so rießig ist, gibt es im Verhältnis nicht so viele Führungsstellen. Wer sich aber entwickeln möchte bekommt Chancen. Es werden jährlich verschiedenen Mitarbeitern Führungs- Persönlichkeitsentwicklungsweiterbildungen angeboten. Unsere Fahrer bekommen ebenfalls regelmäßig fachliche Weiterbildungen.
In den meisten Bereichen werden die Löhne der Verantwortung und der Leistung der Mitarbeiter gerecht. An den übrigen Bereichen wird kontinuierlich gearbeitet.
Das ganze Lohnsystem wird regelmäßig überprüft und nach Möglichkeit angepasst. Die Lohnzahlungen erfolgen immer pünktlich!
Innerhalb der meisten Teams ist das Miteinander sehr kollegial. Dies wird von allen Mitarbeitern bewusst gefördert. Zwischen den unterschiedlichen Teams haben wir manchmal noch Handlungsfelder - aber alles in normalem Maße.
Das Alter ist bei uns kein Kündigungsgrund! Wir wollen "gemeinsam Alt" werden.
Wir bemühen uns um Führung mit Motivation, Authentizität, Wertschätzung und Feedbackkultur.
Die Arbeitsbedingungen find ich super. Ausreichend Platz zur Verfügung, schöne Büroeinrichtungen und Technik meist mehr vorhanden als wir alle bedienen können.
Für die noch derzeitige Unregelmäßigkeit mit der wir Mitarbeitergespräche führen gibt es von mir Punktabzug. Hier würde ich mir mehr Zeit dafür wünschen. Aber die Notwendigkeit und die damit verbundene Bereicherung haben wir schon erkannt.
In der Führungsebene sind bei uns die Frauen in der Mehrheit. Die Männer können aber damit umgehen. :-)
Wir bemühen uns, unsere Mitarbeiter ihren Gaben und Wünschen entsprechend einzusetzen - gelingt leider nicht immer. Ich kann einen Großteil meiner Arbeitszeit mit Aufgaben verbringen die mir richtig Freude machen!