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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovation und Umweltbewußtsein
Spezialisierungsgrad
Wenn man Hilfe braucht werden meist zügig Lösungen gesucht
Ein fester Ansprechpartner für jede Abteilung
Pünktlicher Lohn.
Es ist ein Familienunternehmen, was Wert auf Menschlichkeit legt und das auch in Gesten und Feiern widerspiegelt. Das Unternehmen engagiert sich in der Region und man findet ein offenes Ohr!
Familienunternehmen, Werte
innovativ
technisch super ausgestattet
modern
Verbesserungen gehört und wo möglich umgesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich Nix aber man sollte…1. den leistungsbhängigen Stundenlohn überdenken und die Tourenplanung für die Woche besser gestalten aber sonst nix.
Vieles und empfehle ihn nicht weiter.
Da gibt es grundsätzlich nichts.
etwas zu wenig Anerkennung für geleistete Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches transparentes Gehalt zahlen und auf die Menschen eingehen .
Den Leistungslohn abschaffen
Touren besser planen
Unternehmen geht offensiv mit Verbesserungsvorschlägen um, werden gehört und ernst genommen
Man könnte sich den Lästereien mehr annehmen.
Arbeit - Lohn überdenken. Gute Mitarbeiter belohnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Weber ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man jede Woche in eine andere Richtung fahren
Abwechslungsreich und anspruchsvoll.
abwechslungsreich
- abwechselungsreich
- Aufgaben und Stärken der Mitarbeiter werden vereint
Es gibt viele Verschiedene Aufgaben die man bekommt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Weber ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sozialleistungen gibt es nicht und das Gehalt ist mittlerweile richtig schlecht. Wer Fernverkehr für 2500 inkl Spesen noch fährt ist selbst daran schuld.
Gehalt passt wenn man es schlau anstellt
Für die vielen Stunden die man da arbeitet grenzt es an Frechheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Null weiterkommen auch auf Anfrage nicht .
- Weiterbildungen sind gewünscht und werden ermöglicht
Man kann wenn man gute Arbeit leistet auch aufsteigen.
Karriere und ein weiterkommen nicht gewünscht in dem Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Weber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Weber besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Weber als eher traditionell.
Puls
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Spedition Weber
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