Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
EssenszulageMan weiß wo man steht und wenn man ein Problem hat kann man es sofort ansprechen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Super Arbeitsklima.
Wenn es Probleme gibt wird es direkt an- und besprochen.
Die Arbeit macht Spaß und mit den richtigen Kollegen und Menschen erst recht.
Man hat immer einen Ansprechpartner , wenn man etwas nicht weiß oder sich nicht sicher ist.
Familiäres Firmenverhältnis, man wird einfach von Anfang an in die Familie aufgenommen.
Ein sehr kompetentes Team ...
- gute Arbeit wird gesehen und honoriert
- viele schöne Kleinigkeiten (Feiern / Geburtstagsgeschenke / Weihnachtsgeschenke / kleine Aufmerksamkeiten einfach mal so
Das wenige Geld, ist immer pünktlich da.
Wertschätzung der Arbeit ist spürbar, für wünsche oder private Termine etc. hat die Dispo immer ein offenes Ohr. Wirklich Familiärer Umgang miteinander und auch sehr guter Zusammenhalt unter den Fahrern.
Sozialräume, modern und immer gepflegt
Leistungslohn und das wenige Verständnis für persönliche Sachen.
Die Lästereien der Umgang untereinander usw…
Da gibt es grundsätzlich nichts.
kein Kommentar
etwas zu wenig Anerkennung für geleistete Arbeit
Lästereien sollten unterlassen werden und mit dem Personal und Azubis sollte ordentlich umgegangen werden.
Man könnte sich den Lästereien mehr annehmen.
Menschlicher werden.
Umsatzlohn abschaffen
Arbeit - Lohn überdenken. Gute Mitarbeiter belohnen
sein ganzes Lohngefüge überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Weber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden wenig Unterschiede gemacht
Geht so.....
Keine Abgrenzung egal in welchem Alter.
Das Alter ist bei uns kein Kündigungsgrund! Wir wollen "gemeinsam Alt" werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Weber ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mach deine Arbeit und spreche nie gegen das System.
Termine bestenfalls 2 Wochen vorab ankündigen. Einzuhalten sind sie jedoch trotzdem nicht
Nicht vorhanden. Jeder hat zur festgesetzten Zeit da zu sein. Das wurde hinterm Vorhang kontrolliert
Geht so, aber scheint extrem ausbaufähig
Täglich mindestens 12-Stunden Mo bis Sa unter dem geht garnichts.
Interessiert niemand ob du mal nen Arzttermin etc.hast.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
- Weiterbildungen sind gewünscht und werden ermöglicht
Sämtliche positiven Bewertungen hier sind „gekauft“
Es wird von oben gefragt, ob man bereit wäre eine positive Bewertung hier abzugeben.
Es wird das bezahlt was jeder bezahlt aber eine Chance zum Aufstieg oder Weiterbildung gibt es nicht und ist nicht gewollt.
Man kann wenn man gute Arbeit leistet auch aufsteigen.
Keine Vorhanden auch wenn das gesagt wird.
