Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man Hilfe braucht werden meist zügig Lösungen gesucht
Ein fester Ansprechpartner für jede Abteilung
Eigentlich Nix aber man sollte…1. den leistungsbhängigen Stundenlohn überdenken und die Tourenplanung für die Woche besser gestalten aber sonst nix.
Den Leistungslohn abschaffen
Touren besser planen
Jeder hat da seine eigene Meinung die er vertritt.
Gehalt passt wenn man es schlau anstellt
Sehr Umwelt bewusst
Es gibt solche und solche aber sonst kann man sich nicht beschweren.
Arbeiten muss man überall und nicht überall gibt es gleich alles neu wenn jemand neues anfängt
Nur redenden Leuten kann geholfen werden trifft es ganz gut. Egal ob Vorgesetzter oder oder Fahrer
Wenn man möchte kann man jede Woche in eine andere Richtung fahren
Pünktlicher Lohn.
Vieles und empfehle ihn nicht weiter.
Ehrliches transparentes Gehalt zahlen und auf die Menschen eingehen .
Es sind alle sehr freundlich aber nur solange man funktioniert . Dann ändert sich die Stimmung ganz schnell
Wochenende ist frei aber sonst gibt es keinerlei Rücksicht.
Null weiterkommen auch auf Anfrage nicht .
Sozialleistungen gibt es nicht und das Gehalt ist mittlerweile richtig schlecht. Wer Fernverkehr für 2500 inkl Spesen noch fährt ist selbst daran schuld.
Mehr gelästert wird nirgends .
Egal ,man muss immer Leistung bringen und wenn es in Rente geht gibt es einen Händedruck und ein Danke,das war's für 20 Jahre Treue.
Freundlich aber im Endeffekt ist es nur gespielt.
Alte Autos , Auflieger sind meist zum rumreichen da.
Nachts und außerhalb den Geschäftszeiten ist man als Fahrer auf sich allein gestellt
Es gibt immer Lieblinge die bevorzugt werden.
Abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Alles.☺️
Da gibt es grundsätzlich nichts.
Man könnte sich den Lästereien mehr annehmen.
Alles Sauber und angenehm.
Ausbilder und Fahrer stehen dir mit Rat und tat gern zur Seite.
Man kann wenn man gute Arbeit leistet auch aufsteigen.
Sind wie normale.
Sehr gut.
Ich kann mich nicht beschweren
Nehmen sich gern Probleme an und Helfen.
Leider gibt es viel Lästerein unter den Fahrern. Sonst macht mir meine
Ausbildung viel Spaß.
Es gibt viele Verschiedene Aufgaben die man bekommt.
Ich lerne viel Neues dazu und das mit
Spaß.
Der Respekt von Seiten des Ausbilders und der Disposition sind da aber manchmal nicht unter den Fahrern.
Alles
Alles
Alles
familiär, flexible Arbeitszeiten
etwas zu wenig Anerkennung für geleistete Arbeit
Mehr Lob verteilen
Wir haben ein gemeinsames Ziel: zu den 20% der Besten der Branche in unserer Region zu gehören. Dass immer mehr Mitarbeiter anfangen gemeinsam an einem Strang zu ziehen macht echt Spaß!
Unsere Entwicklung von einem kleinen Familienunternehmen zu einem mittleren Unternehmen stellt uns manchmal noch vor Herausforderungen, für die wir noch um etwas Zeit und Geduld bitten.
Gegenseitige Wertschätzung weiter leben! Einander Zuhören! Voneinander Lernen! Wir können uns nur gemeinsam entwickeln.
Unser Betriebsklima ist größtenteils von Fairness, Vertrauen und Anerkennung geprägt.
Natürlich gibt es geregelte Arbeitszeiten, aber es werden persönliche und familiäre Gegebenheiten beachtet und größtenteils integriert. Im Verwaltungsbereich sind jederzeit auch kurzfristige Änderungen möglich. Der Urlaub wird innerhalb der Bereiche gut abgestimmt, so dass kaum einer zu kurz kommt. Bei unseren Kraftfahrern sind diese Punkte natürlich schwieriger, dennoch wird sich viel Mühe gegeben einen ausgewogenen und langfristigen Urlaubsplan zu erstellen.
Da unser Unternehmen nicht so rießig ist, gibt es im Verhältnis nicht so viele Führungsstellen. Wer sich aber entwickeln möchte bekommt Chancen. Es werden jährlich verschiedenen Mitarbeitern Führungs- Persönlichkeitsentwicklungsweiterbildungen angeboten. Unsere Fahrer bekommen ebenfalls regelmäßig fachliche Weiterbildungen.
In den meisten Bereichen werden die Löhne der Verantwortung und der Leistung der Mitarbeiter gerecht. An den übrigen Bereichen wird kontinuierlich gearbeitet.
Das ganze Lohnsystem wird regelmäßig überprüft und nach Möglichkeit angepasst. Die Lohnzahlungen erfolgen immer pünktlich!
Innerhalb der meisten Teams ist das Miteinander sehr kollegial. Dies wird von allen Mitarbeitern bewusst gefördert. Zwischen den unterschiedlichen Teams haben wir manchmal noch Handlungsfelder - aber alles in normalem Maße.
Das Alter ist bei uns kein Kündigungsgrund! Wir wollen "gemeinsam Alt" werden.
Wir bemühen uns um Führung mit Motivation, Authentizität, Wertschätzung und Feedbackkultur.
Die Arbeitsbedingungen find ich super. Ausreichend Platz zur Verfügung, schöne Büroeinrichtungen und Technik meist mehr vorhanden als wir alle bedienen können.
Für die noch derzeitige Unregelmäßigkeit mit der wir Mitarbeitergespräche führen gibt es von mir Punktabzug. Hier würde ich mir mehr Zeit dafür wünschen. Aber die Notwendigkeit und die damit verbundene Bereicherung haben wir schon erkannt.
In der Führungsebene sind bei uns die Frauen in der Mehrheit. Die Männer können aber damit umgehen. :-)
Wir bemühen uns, unsere Mitarbeiter ihren Gaben und Wünschen entsprechend einzusetzen - gelingt leider nicht immer. Ich kann einen Großteil meiner Arbeitszeit mit Aufgaben verbringen die mir richtig Freude machen!