Ein Unternehmen mit viel Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Erlaubt den Menschen gerne ein Tag Home Office mehr. Zuhause wird bei einigen teilweise mehr gearbeitet als im Office.
Es ist 2026. Werdet die Drucker los!
Fangt an wieder mehr in das Wohl der Mitarbeiter zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Teconja hatte über Jahre viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt, nur ist die Stimmung ab einem gewissen Moment gekippt. Die Mitarbeiter wurden für eine lange Zeit auf gefühlt 130% Arbeiseinsatz gedrillt, die guten bekamen immer mehr auf den Tisch, daraufhin verlor das Team sein Vertrauen in das Management und das Management sah nur noch die Fehler im Team. Fazit: Die Stimmung ist gekippt.
Image
Bei den Reedern angesehen.
Work-Life-Balance
- Elternzeit wird gezwungenermaßen akzeptiert aber es wird einem ohne Worte zu verstehen gegeben, dass einem die Entscheidung nicht gefällt.
- Homeoffice wird vom Management als ein Urlaubstag angesehen.
- Urlaubstage lagen 2022 noch bei 26 Tagen. Soll sich wohl nach vielen Kündigung geändert haben
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
Gehalt eigentlich in Ordnung. Sozialleistungen reines Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immernoch wie wild Papier gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen super, in anderen eher semi.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren wurde immer respektvoll umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, wen man vor sich hat.
Arbeitsbedingungen
Wenn man diese mit China vergleichen, dann ist es ein Paradies. Im Vergleich zu vielen deutschen Unternehmen würde ich die Arbeitsbedingungen als ok bezeichnen.
Keine Gleitzein, Überstunden gerne gesehen aber abbummeln oder ausbezahlen lassen nicht möglich. Sport wird in einem Nachbar Gym bezahlt. HVV Tickets muss man sich selber zulegen.
Kommunikation
Ohne Flurfunk schwierig irgendwas zu erfahren.
Gleichberechtigung
Man wird nicht diskriminiert. Frauen eher selten zu finden. Wenn eine kommt, dann ist sie auch schnell wieder weg.
Interessante Aufgaben
Spedition halt