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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeit macht mir hier Richtig Spaß

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Sinzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht empfehlenswert dort zu arbeiten.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sinzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine Ausbildung in Personalführung absolvieren.

Arbeitsatmosphäre

Wird nicht selten durch die Geschäftsführung und deren Laune getrübt.Da können die prima Kollegen es auch nicht mehr rausreissen.

Kollegenzusammenhalt

Prima Kollegen,die diese Bezeichnung "Kollegen" auch verdient haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei schlechter Laune der Geschäftsführung müssen die genauso leiden,wie die jungen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Laune äußerst unfair,herablassend,demotivierend und auch an Beschimpfungen gegenüber den Mitarbeitern wird dann nicht gespart.

Arbeitsbedingungen

Moderne Firma mit einer Top Ausstattung,hell beleuchtet,sauber und ordentlich.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Tätigkeitsgebiet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hier lieber nicht!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sinzig gearbeitet.

Image

Einmal und nie wieder. Diesem Arbeitgeber sollte man tunlichst aus dem Weg gehen. Egal in welcher Abteilung. Das Verhalten der Geschäftsführung ist demotivierend und herablassend.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäres Umfeld, lockeres entspanntes Arbeitsverhältnis, Hund darf mit zur Arbeit gebracht werden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sinzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 1.83 von 5 Sternen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sinzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPEED-BUSTER durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SPEED-BUSTER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPEED-BUSTER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.