1 Mitarbeiter:innen, die bei Speedart Automobildesign eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Interne Probleme und mangelnde Unterstützung
1,4
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandel in Rutesheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit mit Autos zu arbeiten, die man sich sonst nicht leisten könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang miteinander sowie schlechter Umgangston und mangelnde Hilfsbereitschaft. Allgemein fühlt man sich unwohl und verbringt viel Zeit vor dem Rechner im Internet ohne Aufgaben. Außerdem sehr schlecht Kommunikation und viel hinten rum zwischen den Mitarbeitern. Unprofessionelles und teilweise kindisches Verhalten des Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation und unfreundlicher Umgangston.
Arbeitszeiten
9:00 - 18:00 Uhr; Montag-Freitag
Die Ausbilder
Ausbilder war entweder im Urlaub oder Krank. Bei Anwesenheit hatte er selten Zeit.
Spaßfaktor
Spaß hatte ich leider nur 1 Tag in 4 Monaten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch kleinen Betrieb waren alle für alles zuständig, somit wusste keiner genau wer was schon erledigt hat.
Variation
Abwechslung gab es keine. Jeder Tag war sehr eintönig.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Speedart Automobildesign durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Speedart Automobildesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Speedart Automobildesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.