Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man flexibel arbeiten kann und fairer Umgang herrscht.
Es gibt Verbesserungsvorschläge, aber so wirklich Schlechtes gibr es nichts.
Mehr Urlaubstage, gepflegteres Büro und interessantere Aufgaben im Schnitt.
Entspannte Arbeitsatmosphäre mit viel Platz und fairer Umgang.
Speekly hat ein okayes Image, aber gehört zu den Größten im UGC-Content Bereich.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und 2 mal in der Woche Homeoffice. 2-3 mehr Urlaubstage wären schön.
Man hat Chancen auf Weiterbildung.
Gehalt ist fair, allerdings hatte ich noch kein Gespräch zur Gehaltserhöhung. Dies erfolgt erst im Oktober. Deswegen kann ich da noch nicht viel zu sagen.
Müll könnte besser getrennt sein und man könnte im Büro mehr auf Sauberkeit achten.
Alle Kollegen wollen dasselbe Ziel und man sich unterstützt sich so gut es geht gegenseitig.
Alle haben faire Bedingungen.
Es geht faire Gespräche auf Augenhöhe.
2-3 mehr Urlaubstage wären schön. Super Worklife-Balance sonst!
Onboarding ist super detailrreich und es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche.
Alle haben faire Bedingungen.
Als Editor schneidet man nur UGC-Content.
Die Einarbeitung wird durch Kolleg:innen unterstützt, die sich viel Zeit nehmen, den Aufbau und die Abläufe des Unternehmens verständlich zu erklären und damit definitiv den Einstieg erleichtern. Es gibt verschiedene nützliche Mitarbeitenden-Benefits zudem sind Hunde im Büro erlaubt, was für eine angenehme Atmosphäre sorgt.
Nach außen wirkt das Unternehmen durch verschiedene Versprechen und Angebote modern und progressiv. Bei tieferem Einblick zeigt sich leider, dass insbesondere Transparenz, Verständnis und interne Kommunikation noch ausbaufähig sind.
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, wobei es für viele Mitarbeitende allerdings als normal gilt, regelmäßig Überstunden zu leisten und auch am Wochenende oder teilweise bis in die Nacht hinein zu arbeiten. Von Werkstudierenden wird auch in Prüfungsphasen erwartet das hohe Arbeitspensum beizubehalten, obwohl in der Bewerbungsphase eher ein anderer Eindruck vermittelt wird.
Es finden regelmäßige Teamevents sowie ein tägliches gemeinsames Mittagessen statt, wodurch ein Gemeinschaftsgefühl vermittelt wird. Der Zusammenhalt im Team wirkt jedoch an einigen Stellen darauf ausgerichtet wer am meisten für das Unternehmen leistet.
Es wurde teilweise erwartet, dass private Endgeräte wie das eigene Smartphone für einen Großteil der Arbeit genutzt werden. Gleichzeitig bestand jedoch auch der Anspruch, hierfür möglichst aktuelle Geräte zu verwenden, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Das Gebäude verfügt über einen Parkplatz, liegt jedoch relativ abgelegen von der Bahn und wirkt insgesamt leider nicht durchgängig sauber.
Während der Einarbeitung läuft die Kommunikation insgesamt gut. Im weiteren Arbeitsalltag entsteht jedoch teilweise der Eindruck, dass die interne Kommunikation nicht durchgehend transparent ist und der direkte Austausch mit den Mitarbeitenden nicht in allen Situationen konsequent stattfindet.