4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stressige Situationen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausweiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut für den Übergang
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Proaktive Kommunikation, klare Absprachen über Handlungsvorgaben (Reihenfolge von Ansprechpartnern)
Arbeitsatmosphäre
Man ist halt als Zeitarbeiter in der Untersten Hierarchiestufe der Business-Hackordnung. Billige Arbeitskraft, für viel Zeitaufwand für den Arbeitnehmer.
Image
Nach außen einen Top auftritt. Innerhalb der Büros der Firma eine schöne Athmosphäre - die sieht man aber nur, zum Vertrag unterzeichnen. Was das Feedback von Zeitarbeitskollegen betrifft, kann die Speer GmbH & Co. Kg noch an Punkten zulegen.
Work-Life-Balance
Vollzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochener Stundensatz wird durch Regelungen für Zeitarbeit gekürzt wo es nur geht... Am Ende bleibt teilweise ein Gehalt unter Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Bei mehreren Zeitarbeitern am Selben Einsatzort - gut.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, da Unterschiede zwischen einzelnen Zeitarbeitern gemacht werden, hier sind die Vorteile und Nachteile nicht für jeden Gleich gestaltet.
Kommunikation
Soweit keine Unklarheiten, jedoch nur, wenn man selbst nachfrägt.
Interessante Aufgaben
Man nimmt, was man bekommt. Zeitarbeit halt. Hier gibt es durchaus Möglichkeiten mit dem Arbeitgeber zu sprechen, um eine andere Tätigkeit zu finden, wenn es an einem Einsatzort nicht passt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Euere Bewertungen sind leider subjektiv und unwahr, was Ihr auch wisst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Lüftung, Schutzmasken, Handdesinfektion, ständige Oberflächendesinfektion, nur 1 Bewerber immer zugelassen im Büro
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Eine besseres Hygienekonzept habe ich nie gesehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im großen und ganzen ein gute Zeitarbeitsfirma war dort mehr als nur 1x angestellt. nette vorgesetzte und gute jobs
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird speer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden speer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich speer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.