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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass ich mit jedem Anliegen kommen konnte und ich nie allein gelassen wurde.
Trotz der Größe noch relativ familiär
Man wird mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen leider nicht ernst genommen.
Ein bisschen mehr Wertschätzung wäre schön. Schade, dass alles immer so selbstverständlich ist...
Man bekommt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Allerdings ist der Stundenlohn auf jeden Fall zu wenig
Er ist alt und gibt jeden eine aufgabe doch er nimmt keinen neuen
Er ist alt und nicht so gut macht viele fehler und so weiter
Neuer arbeutgeber und so weiter und so fort und so ja
Ein gutes Arbeitsklima sorgte für Produktivität.
Die Mitarbeiter wurden für ihre Leistungen gelobt und diese anerkannt.
Kundenorientiertes Unternehmen. Gute Angebote, konstanten Ansprechpartner, die immer weiter helfen, kompetente Beratung.
Leider keine Teilzeitstellen vorhanden
Entscheidend ist die Eigeninitiative des Mitarbeiters, ansonsten eher keine Fort/-Weiterbildung oder Beförderung.
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit
Im Team herrschte gute Stimmung. Grundsätzlich ein freundliches Miteinander, respektvoller Umgang.
Die Emails wurden schnell geantwortet/bearbeitet. Man konnte sich auf die Kollegen immer verlassen. Auch wenn mal ein Kunde besonders anstrengend war oder beim viel Stress, hat man die Unterstützung gespürt. Eine gemeinsame Mittagspause hat oft manche Spannungen gelöst.
Die Informationen wurden rechtzeitug weitergegeben. Beim Lob und Anerkennung wurde nicht gespart.
Es gibt feste Arbeitszeiten. Diese wurden streng befolgt. Allerdings man konnte während der Arbeitszeit auch private Dinge erledigen (nach Absprache mit Vorgesetzten). Die Überstunden sind nicht gewünscht, sind aber gern gesehen. Im Büro sitzt man eher eng beieinander. Das Arbeiten von unterwegs ist keine Selbstverständlichkeit.
Nur sinnvolle und notwendige Besprechungen. Bei Bedarf konnte man schnell eine Lösung finden ohne langen Diskussionen und Zeitverschwendung. Kurze Entscheidungswege. Die Geschäftsleitung hatte stets ein offenes Ohr für die Verbesserungsvorschläge und deren Umsetzung. Bei den Jour Fixe wurden die wichtigsten Themen und aktuelle Herausforderungen angesprochen. Am Jahresende gab es einzelne Mitarbeitergespräche wo man langfristige Ziele festgelegt hat.
Spannende Projekte, man hatte das Gefühl tagtäglich meine Talente und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
pünktliche Zahlung
bereits erwähnt
gerechte Löhne
bessere Arbeitsbedingungen
Menschlichkeit!
Die Vorgesetzten zwingen einem ständig mehr Arbeit auf als das man leisten kann in der regulären Arbeitszeit so das man für "umsonst" Überstunden machen soll.
Die Firma gibt sich nach außen als "Internationales - Weltmarkt - Unternehmen", ist dies intern aber nicht ...
Es wird zwar ab und zu einem Mitarbeiter bei besonderen Anlässen freigegeben oder bei Events darauf geachtet das man nicht eingesetzt wird. Aber meist soll man doch an die Firma denken und sich mehr als normal opfern.
Hier kann man sich nicht weiterentwickeln
pünktliche Zahlungen, ein paar wenige Sozialleistungen, schlechte Bezahlung Arbeit/Leistung
Die Kollegen helfen einem sehr gut. Bis es zur Entscheidung kommt ob man sein Job retten will oder sich für andere einsetzt.
Die Vorgesetzten geben keine realistische Ziele an, setzten keine klaren Entscheidungen und ziehen die Mitarbeiter bei den Entscheidungen auch nicht mit ein.
Nur das ERP System lässt zu wünschen übrig ...
Man hat zwar wöchentliche Besprechungen, diese werden aber monoton nur vom Vorgesetzten durchgeführt, und sollen auch nur dem Zweck dienen die Mitarbeiter zu kontrollieren.
Die Arbeitsbelastung war ständig zu hoch. Ab und zu wurde man kurzzeitig entlastet, was später aber einen immer wieder einholte.
ist nicht so weit weg, Pünktliche Auszahlung des < Gehaltes
Arbeitszeit, keine Wertschätzung, durcheinander bei den Aufträgen