Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich mit jedem Anliegen kommen konnte und ich nie allein gelassen wurde.
Trotz der Größe noch relativ familiär
Er ist alt und gibt jeden eine aufgabe doch er nimmt keinen neuen
pünktliche Zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen leider nicht ernst genommen.
Er ist alt und nicht so gut macht viele fehler und so weiter
bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Wertschätzung wäre schön. Schade, dass alles immer so selbstverständlich ist...
Neuer arbeutgeber und so weiter und so fort und so ja
gerechte Löhne
bessere Arbeitsbedingungen
Menschlichkeit!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Speidel Tank- und Behälterbau ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannende Projekte, man hatte das Gefühl tagtäglich meine Talente und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speidel Tank- und Behälterbau ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Allerdings ist der Stundenlohn auf jeden Fall zu wenig
pünktliche Zahlungen, ein paar wenige Sozialleistungen, schlechte Bezahlung Arbeit/Leistung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Entscheidend ist die Eigeninitiative des Mitarbeiters, ansonsten eher keine Fort/-Weiterbildung oder Beförderung.
Hier kann man sich nicht weiterentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Speidel Tank- und Behälterbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Speidel Tank- und Behälterbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speidel Tank- und Behälterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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