Team Speidel
Arbeitsatmosphäre
Offene Kultur, spannende Branche, schnelle Entscheidungen, familiäres Umfeld.
Die Aufzählungen prägen sich unter anderem darin, dass man hier auch als Azubi ohne Termin bei der Geschäftsleitung reinschlappen und von seinen Probleme berichten kann. Ich denke offener und familiärer geht kaum.
Kommunikation
Es herrscht eine offene und schnelle Kommunikation der getroffenen Entscheidungen.
Natürlich gibt es einen Flurfunk wie überall, dem sollte man einfach mit Sinn und Verstand nachgehen und nicht alles für voll nehmen.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Teams, keine Ahnung. Bei mir in der Abteilung sehr gut, zu angrenzenden Abteilung ausbaufähig aber dennoch gut. Aber natürlich muss man nicht mit jedem können. Wichtig ist hier dass man die Arbeit nicht aus den Augen verliert. Professionelles Miteinander!
Work-Life-Balance
Ich weiße entschieden gewisse vorherige Bewertungen zurück, mal ein paar Highlights der Vorredner:
- 37 Stunden Tag
(eine überzogene Darstellung, welche auf eine extrem hohe Arbeitsbelastung hindeuten soll)
---> tut mir Leid, das ist ein absoluter Quatsch. Ich und mein Vorgesetzter sind mit hinreichender Wahrscheinlichkeit, die letzten hier abends im Büro und da ist lange vorher kein Mensch mehr da, zudem kann ich das auch an anderen Indikatoren fest machen. Das bedeutet nicht, dass es nicht stressige Zeiten gibt und die gibt es nahezu überall, aber so eine überzogene Darstellung ist völliger Unsinn.
- Unbezahlte Überzeiten
---> es gibt ein Gleitzeit Konto, welches man abfeiern kann und auch diese GLZ Konten laufen nicht über; Zudem sei darauf hingewiesen, es herrscht in dieser Firma so eine offene Kultur, sollte dies je vorkommen würde hier sofort eingeschritten werden! Völliger Unsinn so etwas zu schreiben!
- richtig hoher Druck
---> ja das ist ein rein subjektives empfinden, aber Freunde ganz ehrlich, die Speidel GmbH ist kein Arbeitgeber welcher Druck ausübt, also mit dem Rezensenten würde ich gerne mal sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Man nimmt sich Zeit und diskutiert. Natürlich gibt es Reibungspotential, aber aus Reibung entsteht Wärme ;-).
Ich denke das Vorgesetztenverhalten ist professionell, aber sicherlich noch ausbaufähig, damit meine ich insbesondere die Abteilungsleiter untereinander, welche Ihre Führungsaufgabe sicherlich noch professioneller ausüben könnten.
Interessante Aufgaben
Meine Ja.
Es ist jedoch einfach eine schwierige Kategorie hier in Kununu.
Als Beispiel:
Kann ein Metzger eine schlechte Bewertung abgeben, weil seine Aufgaben nicht interessant genug sind, weil er sich nur mit Fleisch beschäftigt?
Gleichberechtigung
Also bei mir in der Abteilung sind wir 9 Leute, davon 2 Männer. Im Bereich der Verwaltung sind es etwas mehr Damen als Männer. Es gibt diverse Teamleitungen welche durch Frauen besetzt sind, welche sogar teilweise in Teilzeit arbeiten, aufgrund familiärer Konstellation.
Im operativen Bereich sind es deutlich mehr männliche Kollegen.
Die Speidel GmbH gehört der Gesellschafterin Frau Speidel.
Also sich hier über Gleichberechtigung zu beschweren, verstehe ich nicht so ganz.
By the way, eine absolute Frechheit ist eine Rezension zu verfassen und der Firma vorzuwerfen, dass junge Kolleginnen als biologisches Problem gesehen werden. Auch hier würde ich mich sehr gerne mit dem Rezensenten unterhalten und hier all die jungen Kolleginnen mitbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind aufgrund Ihrer immensen Erfahrung sehr wichtig und das ist bei jedwedem Unternehmen so, aber das natürlich jüngere Kollegen nachrücken liegt doch in der Natur der Sache!
Hier wird auf jeden Fall profitiert auf beiden Seiten.
Arbeitsbedingungen
Modern und wird fortwährend modernisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir drucken zu viel, das ist ein Baubranchen immanentes Problem, muss abgeschafft werden
Gehalt/Sozialleistungen
entspricht dem Markt und auch hier weise ich entschieden jede Kritik diesbezüglich zurück
Image
Man kann sich nicht beschweren, aber man darf sich auch nicht ausruhen.
Karriere/Weiterbildung
Im technischen Bereich wird sehr viel Wert darauf gelegt und das ist sehr gut und wichtig!