6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Alles
Mag es auch noch so unnütz sein,machst du nicht was die wollen,dann wirst du ganz schnell als Störenfried dagestellt.
Null
Scheinhilfe,Scheinweiterbildung und in Wirklichkeit,mann muss es so deutlich schreiben,verschenkte Lebenszeit und null Hilfe.
Scheinsozial!In Wirklichkeit ,gilt das wohl nur für Leute die blind deren Vorstellungen folgen.Allen anderen passiert sowas wie mir!Meine Zeit da hat mir eher geschadet als geholfen.Schlimmste Erfahrung!
Null
Bin älter und wenn du nicht das machst was die wollen,dann wird gelogen,intrigiert,gehetzt,diffamiert bis zum Rauswurf.Das mit Abstand schlimmste was ich jemals erlebt habe.Mit Sozial,Hilfsbereitschaft und Unterstützung erhältst du wohl nur wenn man girnlos die Ihren Vorstellungen folgst.
Wenn man z.B. sagt das ein das hier nicht hilft,wird sofort mit allen Mitteln gegen einem intrigiert.Ganz übel!
Mittelmässig
Wer ein bei jeder Sache die denen nicht passt als Störfaktor hinstellt und auf übelste dann gegwn einem intrigiert,der will nicht mit einem reden,sondern will einem nur schaden.
Gibt es ja unterschiedliche.Die zwischen Vorgesetzten und nicht ist gleich null.Da sollst am besten ohne dein Hirn einzuschalten egal wie unsinnig es ist das befolgen was die vorgeben.
Keine und die Zeit da hat mir eher geschadet als das es in irgendeinerweise hilfreich war.
gute Erreichbarkeit
alles
Aufgaben transparent machen und nicht auf eine Schulter, die über alles entscheiden darf, verteilen, Werte auch wirklich leben
Man kann niemandem trauen
besser als es ist
ruhige Arbeitsatmosphäre, aber zu viel Arbeit für zu wenige Menschen
kein Geld dafür da
schlecht
kommt drauf an
viele sind 60 plus
GF ist nicht erreichbar
schlechte technische Ausstattung
gibt es nicht wirklich
viele Frauen
Verständnis für private Belange der Arbeitnehmer
Wertschätzung ist verbesserungswürdig
Bessere Entscheidungsfähigkeit in der Geschäftsleitung
Eigenständig arbeiten möglich
Leitung entscheidungsscheu
Projektmanagement fehlt