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Vorstellungsgespräche

Jacques de JagerHead of PROktober 2025

We take all feedback extremely seriously as it helps us to continuously improve our candidate and client experience. However, after carefully reviewing this matter, we must respectfully clarify that the statements made in this review are factually incorrect and do not reflect our processes. At SpenglerFox, we follow strict and transparent protocols when engaging with candidates, including providing timely communication and ensuring professional handling of every stage in the process.
While we cannot comment on individual cases for confidentiality reasons, this review does not align with any of our internal procedures or standards. We are committed to upholding the highest levels of professionalism and integrity, and as such we believe this feedback may not be a genuine reflection of our firm.
If the reviewer genuinely believes they have interacted with SpenglerFox, we encourage them to contact us directly so we can address their concerns in a constructive and transparent manner.

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Als einer der 40 weltweit führenden Anbietern von agilen Personallösungen, haben wir die höchsten Standards im Bereich Recruiting - sowohl extern für unsere Kunden, als auch intern. Dazu gehört es selbstverständlich auch, unsere Bewerber über den Status ihrer Bewerbung auf dem Laufenden zu halten. Sollten Sie das Gefühl haben, dass in Ihrem eigenen Bewerbungsprozess die Kommunikation abgebrochen ist, bedauern wir dies. Selbstverständlich steht Ihnen Ihr Ansprechpartner nach wie vor telefonisch zur Verfügung, sollten Sie noch Rückfragen zu Ihrer Bewerbung haben.