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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

SpenglerFox is the best employer I have ever had. Offers me the opportunity to work on interesting international project all over the world.
Bewertung lesen
Seine Agilität auf die Veränderungen und Anforderungen des Marktes zeitnah zu reagieren.
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Die Arbeitsatmosphäre hat mir sehr gefallen. Die Kolleginnen und Kollegen waren immer freundlich und hilfsbereit. Außerdem habe ich durch das Praktikum einen sehr guten Einblick in den Arbeitsalltag erlangen können. Zudem wurden Arbeitsaufträge immer verständlich und nachvollziehbar erklärt. Insgesamt hat mir das Praktikum sehr gut gefallen.
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Das man nach Stärken, Können und Interessen gefördert und gefordert wird, als Individuum gesehen wir und einem das Gefühl gegeben wird, das Unternehmen zu bereichern.
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Sozialkompetenz, offene Kommunikation, offen für Ideen und Projekte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts was wirklich von Bedeutung wäre.
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keine Zusatzleistungen, wenig Urlaub, keine wirklich strukturierte Mitarbeiterentwicklung (perspektivisch und gehaltlich)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wöchentliche Schulungen. Einheitliche Prozesse.
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betriebliche Altersvorsorge, mehr Urlaubstage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SpenglerFox ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist stets positiv, und die Kolleginnen und Kollegen sind immer bereit, einander zu unterstützen.
4
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist ok.
Die Teams arbeiten zusammen.
3
Bewertung lesen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
5
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Die Atmosphäre ist geprägt von freundlichem, professionellem Umgang miteinander, in der auch der Spaß und Austausch mit Kollegen nicht zu kurz kommt.
5
Bewertung lesen
locker, freundlich, kreativ, kurze Wege und lösungsorientiert
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SpenglerFox ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ausbaufähig..
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wurden keine internen/ externen Weiterbildungsprogramme angeboten.
2
Bewertung lesen
Die Relevanz wurde erkannt, jetzt müssen Taten folgen...
1
Bewertung lesen
Kaum bis gar nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SpenglerFox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SpenglerFox besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SpenglerFox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SpenglerFox als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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SpenglerFox
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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