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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
SpenglerFox is the best employer I have ever had. Offers me the opportunity to work on interesting international project all over the world.
Seine Agilität auf die Veränderungen und Anforderungen des Marktes zeitnah zu reagieren.
Die Arbeitsatmosphäre hat mir sehr gefallen. Die Kolleginnen und Kollegen waren immer freundlich und hilfsbereit. Außerdem habe ich durch das Praktikum einen sehr guten Einblick in den Arbeitsalltag erlangen können. Zudem wurden Arbeitsaufträge immer verständlich und nachvollziehbar erklärt. Insgesamt hat mir das Praktikum sehr gut gefallen.
Das man nach Stärken, Können und Interessen gefördert und gefordert wird, als Individuum gesehen wir und einem das Gefühl gegeben wird, das Unternehmen zu bereichern.
Sozialkompetenz, offene Kommunikation, offen für Ideen und Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts was wirklich von Bedeutung wäre.
keine Zusatzleistungen, wenig Urlaub, keine wirklich strukturierte Mitarbeiterentwicklung (perspektivisch und gehaltlich)
Verbesserungsvorschläge
Wöchentliche Schulungen. Einheitliche Prozesse.
betriebliche Altersvorsorge, mehr Urlaubstage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von SpenglerFox ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht absolute Gleichberechtigung.
I think if you deliver properly then you will be visible in the company no matter what gender you are. Also there is flexibility in jumping into a more sales focus if you feel like to.
Die Mitarbeiter sind, auch durch die Internationale Ausrichtung, extrem Diversifiziert. Sowohl was den beruflichen Werdegang, Herkunft, Alter, als auch alle anderen parameter angeht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SpenglerFox ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden keine internen/ externen Weiterbildungsprogramme angeboten.
Die Relevanz wurde erkannt, jetzt müssen Taten folgen...
Kaum bis gar nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SpenglerFox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SpenglerFox besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SpenglerFox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SpenglerFox als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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SpenglerFox
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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SpenglerFox
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