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SpenglerFox
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3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bester Arbeitgeber in der Branche

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SpenglerFox Germany GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Agilität auf die Veränderungen und Anforderungen des Marktes zeitnah zu reagieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was wirklich von Bedeutung wäre.

Verbesserungsvorschläge

Wöchentliche Schulungen. Einheitliche Prozesse.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Wir arbeiten konstant daran!

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Die Relevanz wurde erkannt, jetzt müssen Taten folgen...

Gehalt/Benefits

Im guten Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltige Arbeitsweise. Energieeffizient und umweltschonend.

Kollegenzusammenhalt

Wie beim Militär. Einer steht für den anderen ein! Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Erfahrungsschatz der Älteren wird gewürdigt und respektiert!

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und führsorglich. Top!

Arbeitsbedingungen

Klassische Büroumgebung. Nüchtern aber effizient.

Kommunikation

Hier besteht noch etwas Optimierungsbedarf

Gleichberechtigung

Es herrscht absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit!

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacques de Jager, Head of PR
Jacques de JagerHead of PR

Thank you your very positive and constructive feedback, especially your "Best Employer in the Industry" rating :-)

Whilst we strive to get most things right the first time, there is always room for improvement. On the subject of training, yes, this is an area that we are aware of, and to address this, we have embarked on a training strategy for all our people. This will be a continuous process, with the first training sessions already planned for this year and early next.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Überdurchschnittlich angenehmer und spannender Arbeitsalltag

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPENGLERFOX LIMITED Niederlassung Deutschland in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man nach Stärken, Können und Interessen gefördert und gefordert wird, als Individuum gesehen wir und einem das Gefühl gegeben wird, das Unternehmen zu bereichern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von freundlichem, professionellem Umgang miteinander, in der auch der Spaß und Austausch mit Kollegen nicht zu kurz kommt.

Work-Life-Balance

Obwohl die Beratung generell nicht als die Branche mit der höchsten work-life-balance gilt, kann ich bei SpenglerFox dem nicht zustimmen.
Man schafft es tatsächlich seine Arbeit gut ins "Leben" zu integrieren, obwohl dies natürlich auch Phasenweise immer mal schwankt. Hervorgerufen wird dies vor allem durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit remote arbeiten zu können (sogar International), als auch eine gewisse Selbstbestimmtheit in der Herangehensweise und Abwicklung von Projekten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverbrauch durch Drucken gibt es quasi gar nicht, alles findet digital statt. Zudem wird im Zuge der Nachhaltigkeit auch im Bereich Wasser / Kaffee etc. gerade umstrukturiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einer der Hauptgründe warum viele gerne ins Office gehen!
Der Austausch, sowohl bezogen auf die Arbeit als auch auf zwischenmenschlicher Ebene, bis hin zu privaten Themen, ist extrem angenehm und charakterisiert sich durch ein "sich gegenseitig unterstützen" wollen.
Die Vielzahl an unterschiedlichen Charakteren bereichert hier den Arbeitsalltag.
Team-Events sind immer ein Highlight und auch die Zeit außerhalb des Büros mit den Kollegen wird zelebriert.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl disziplinarische Vorgesetzte als auch fachliche Führungskräfte verhalten sich einwandfrei und respektvoll. Diese können natürlich, je nach Projekt und Aufgabe variieren, kommunizieren jedoch immer in einem Stiel der sowohl konstruktiv als auch fördernd ist.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Firmenhandy etc. wird gestellt, Stühle sind ergonomisch und auch die Systeme, mit denen gearbeitet wird, werden regelmäßig überprüft und nach Mitarbeiterwünschen angepasst. Die Büroräume sind professionell gestaltet, hell und freundlich gestaltet. Sowohl Einzelbüros als auch Großraum sind vorhanden.
Eine Küche und Lounge stehen zur Verfügung für die Mittagspause und es gibt reichlich Essens-Angebote in Laufdistanz.
Parkplätze sind vorhanden und auch die Bahnanbindung ist günstig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist generell wertschätzend, offen und freundlich. Auch das Prinzip der "open door policy" wird tatsächlich gelebt.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter sind, auch durch die Internationale Ausrichtung, extrem Diversifiziert. Sowohl was den beruflichen Werdegang, Herkunft, Alter, als auch alle anderen parameter angeht.

Interessante Aufgaben

Der Rahmen an Verantwortlichkeiten, als auch die Themengebiete variieren stark abhängig von Projekt zu Projekt und Team. Dies macht die Arbeit sowohl vielseitig als auch spannend und herausfordernd.
Kaum eine Branche in der man eine steilere Lernkurve zurücklegt.
Auch intern ist eine Weiterentwicklung möglich, je nach Wissen, Bereich, Erfahrung und - fast noch wichtiger - Motivation.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Great work environment and nice projects

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SpenglerFox Executive Search & HR Consulting Austria GmbH, Zweigniederlassung Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

The company has a a great culture of support and communication. The Senior Management is there for many years now, therefore even if the teams in the countries might fluctuate (not unusual in recruitment firms) the culture of work and fun still stays the same.

Work-Life-Balance

As most recruitment firms depending on workload you might have to do some extra time but this is of course up to you. It might be sometimes,
high, medium or low workload which would still give you the chance to leave office on time and enjoy any extra activities. But overall flexible on home office and office time if you structure your work properly.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues are quite supportive with each other, of course this might varied between countries but in my experience in the German team there was always a nice communication and also a fun time. Even cross-functionally with colleagues in other countries I worked quite well. Quite an international environment.

Umgang mit älteren Kollegen

There is a good relationship between all teams, old or young it's all about communication.

Vorgesetztenverhalten

In my experience the persons I reported to were always quite open to
hear any complains I might have had. The management was always open
as well, to take the time to listen to you in case of any concerns.

Arbeitsbedingungen

There is an IT specialist in the company which will make sure that your equipment is up and running. There could be some improvement still on some systems and equipments. But I believe they are working on that.

Kommunikation

There is a weekly virtual communication among all countries as they are in a constant flow of sharing successes and also WIP in order to put a structure in the workflow.

Gleichberechtigung

I think if you deliver properly then you will be visible in the company no matter what gender you are. Also there is flexibility in jumping into a more sales focus if you feel like to.

Interessante Aufgaben

Very nice mix of projects, from very senior roles to more junior ones but depending on which division you are this could varied.


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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