3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seine Agilität auf die Veränderungen und Anforderungen des Marktes zeitnah zu reagieren.
Nichts was wirklich von Bedeutung wäre.
Wöchentliche Schulungen. Einheitliche Prozesse.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten konstant daran!
Sehr familienfreundlich.
Die Relevanz wurde erkannt, jetzt müssen Taten folgen...
Im guten Mittelfeld.
Sehr nachhaltige Arbeitsweise. Energieeffizient und umweltschonend.
Wie beim Militär. Einer steht für den anderen ein! Super!
Der Erfahrungsschatz der Älteren wird gewürdigt und respektiert!
Sehr respektvoll und führsorglich. Top!
Klassische Büroumgebung. Nüchtern aber effizient.
Hier besteht noch etwas Optimierungsbedarf
Es herrscht absolute Gleichberechtigung.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit!
Das man nach Stärken, Können und Interessen gefördert und gefordert wird, als Individuum gesehen wir und einem das Gefühl gegeben wird, das Unternehmen zu bereichern.
Die Atmosphäre ist geprägt von freundlichem, professionellem Umgang miteinander, in der auch der Spaß und Austausch mit Kollegen nicht zu kurz kommt.
Obwohl die Beratung generell nicht als die Branche mit der höchsten work-life-balance gilt, kann ich bei SpenglerFox dem nicht zustimmen.
Man schafft es tatsächlich seine Arbeit gut ins "Leben" zu integrieren, obwohl dies natürlich auch Phasenweise immer mal schwankt. Hervorgerufen wird dies vor allem durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit remote arbeiten zu können (sogar International), als auch eine gewisse Selbstbestimmtheit in der Herangehensweise und Abwicklung von Projekten.
Papierverbrauch durch Drucken gibt es quasi gar nicht, alles findet digital statt. Zudem wird im Zuge der Nachhaltigkeit auch im Bereich Wasser / Kaffee etc. gerade umstrukturiert.
Die Kollegen sind einer der Hauptgründe warum viele gerne ins Office gehen!
Der Austausch, sowohl bezogen auf die Arbeit als auch auf zwischenmenschlicher Ebene, bis hin zu privaten Themen, ist extrem angenehm und charakterisiert sich durch ein "sich gegenseitig unterstützen" wollen.
Die Vielzahl an unterschiedlichen Charakteren bereichert hier den Arbeitsalltag.
Team-Events sind immer ein Highlight und auch die Zeit außerhalb des Büros mit den Kollegen wird zelebriert.
Sowohl disziplinarische Vorgesetzte als auch fachliche Führungskräfte verhalten sich einwandfrei und respektvoll. Diese können natürlich, je nach Projekt und Aufgabe variieren, kommunizieren jedoch immer in einem Stiel der sowohl konstruktiv als auch fördernd ist.
Laptop, Firmenhandy etc. wird gestellt, Stühle sind ergonomisch und auch die Systeme, mit denen gearbeitet wird, werden regelmäßig überprüft und nach Mitarbeiterwünschen angepasst. Die Büroräume sind professionell gestaltet, hell und freundlich gestaltet. Sowohl Einzelbüros als auch Großraum sind vorhanden.
Eine Küche und Lounge stehen zur Verfügung für die Mittagspause und es gibt reichlich Essens-Angebote in Laufdistanz.
Parkplätze sind vorhanden und auch die Bahnanbindung ist günstig.
Die Kommunikation ist generell wertschätzend, offen und freundlich. Auch das Prinzip der "open door policy" wird tatsächlich gelebt.
Die Mitarbeiter sind, auch durch die Internationale Ausrichtung, extrem Diversifiziert. Sowohl was den beruflichen Werdegang, Herkunft, Alter, als auch alle anderen parameter angeht.
Der Rahmen an Verantwortlichkeiten, als auch die Themengebiete variieren stark abhängig von Projekt zu Projekt und Team. Dies macht die Arbeit sowohl vielseitig als auch spannend und herausfordernd.
Kaum eine Branche in der man eine steilere Lernkurve zurücklegt.
Auch intern ist eine Weiterentwicklung möglich, je nach Wissen, Bereich, Erfahrung und - fast noch wichtiger - Motivation.
The company has a a great culture of support and communication. The Senior Management is there for many years now, therefore even if the teams in the countries might fluctuate (not unusual in recruitment firms) the culture of work and fun still stays the same.
As most recruitment firms depending on workload you might have to do some extra time but this is of course up to you. It might be sometimes,
high, medium or low workload which would still give you the chance to leave office on time and enjoy any extra activities. But overall flexible on home office and office time if you structure your work properly.
Colleagues are quite supportive with each other, of course this might varied between countries but in my experience in the German team there was always a nice communication and also a fun time. Even cross-functionally with colleagues in other countries I worked quite well. Quite an international environment.
There is a good relationship between all teams, old or young it's all about communication.
In my experience the persons I reported to were always quite open to
hear any complains I might have had. The management was always open
as well, to take the time to listen to you in case of any concerns.
There is an IT specialist in the company which will make sure that your equipment is up and running. There could be some improvement still on some systems and equipments. But I believe they are working on that.
There is a weekly virtual communication among all countries as they are in a constant flow of sharing successes and also WIP in order to put a structure in the workflow.
I think if you deliver properly then you will be visible in the company no matter what gender you are. Also there is flexibility in jumping into a more sales focus if you feel like to.
Very nice mix of projects, from very senior roles to more junior ones but depending on which division you are this could varied.