5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solange die Arbeit erledigt wird (egal wie) lässt man einen in Ruhe.
Würdigung wär ein Anfang.
Schlecht, Aufgaben werden von oben nach unten angeschoben.
Es könnte so viel besser sein..
Überstunden sind vollkommen normal, am liebsten würde man den 24Stunden Tag vollkommen ausnutzen.
Es wird ein das blaue vom Himmel gelogen...
Gehalt ist für Verantwortung und arbeiten mehr als unter irdisch.
Was für ein Ding?
Jeder denkt nur noch an sich, ich kann es auch niemanden mehr verübeln.
Werden verheizt, so wie die nachkommen
Viel heiße Luft, um nichts
Selbst um Handschuhe sind zu viel verlangt.
Es gibt keine....du erfährst nichts, und wenn du es erfährst ist es schon lange wieder uninteressant..
Ein Fremdwort...
Man hat extrem viele Aufgaben und diese muss man am besten gleichzeitig machen um überhaupt klar zu kommen..
alles
homeoffice einführen
gut
ok
top
fair
gut
ok
vorbildlich
sehr gut
gut
sehr gut
top
Selbständiges Arbeiten
MA werden bei Spenner weggelobt uns werden bei Herkules aufgefangen!
Geschäftsführer austauschen!
Keins vorhanden. Jeder kämpft für sich.
Kein Führung, selber kein Plan! Rettet sich von Monat zu Monat!
kurze Wege
keine geregelte Urlaubsplanung
sehr locker
geht so
geht immer besser
top
kann nichts schlechtes sagen
ok
gut
Beton halt
Es gibt noch kostenlos Kaffee.
Es wird mit der Brechstange versucht eine Konzernstruktur zu erreichen, für die man nicht gerüstet ist. Und vor allem Personal fehlt. 12 standen Tage sind fast schon Voraussetzung und Privatleben gibtces keins.
Bringt nichts. Hier wird nur auf Basisfremde studierte gehört,die eine Anlage noch nie von innen gesehen haben,geschweige denn den Tagesablauf kennen.
Immer mehr Druck von oben,immer mehr Verantwortung aber selber darf man keine Entscheidungen treffen die den eigen Arbeitsablauf betreffen.
Wird kontinuierlich schlechter.
Dieser Begriff ist nicht mal bekannt in diesem Unternehmen.
Nur wenn man sich über alle anderen stellt.
Gibt besseres.
Urlaubsgeld, VWL und eine Jahresprämie.
Nur nach außen. Und ein Sozialbewusstsein gibt es kaum. Nur die Zahlen zählen.
Gab es mal, wurde erfolgreich abgeschafft
Bis auf ein, zwei Ausnahmen nur von oben herab.
Nur alte Technik, man läuft der Zeit gut 10 Jahre hinterher.
Viele Stunden und Freizeit und Familie werden ganz klein geschrieben.
Wenn ihnen das hier nicht gefällt, können sie ja gehen. So wird kommuniziert.....
Wird so hingestellt, gibt es aber nicht
Was?