Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solange die Arbeit erledigt wird (egal wie) lässt man einen in Ruhe.
Selbständiges Arbeiten
Es gibt noch kostenlos Kaffee.
Was Mitarbeitende schlecht finden
MA werden bei Spenner weggelobt uns werden bei Herkules aufgefangen!
keine geregelte Urlaubsplanung
Es wird mit der Brechstange versucht eine Konzernstruktur zu erreichen, für die man nicht gerüstet ist. Und vor allem Personal fehlt. 12 standen Tage sind fast schon Voraussetzung und Privatleben gibtces keins.
Teilweise verachtende Umgang mit den Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Würdigung wär ein Anfang.
homeoffice einführen
Geschäftsführer austauschen!
Bringt nichts. Hier wird nur auf Basisfremde studierte gehört,die eine Anlage noch nie von innen gesehen haben,geschweige denn den Tagesablauf kennen.
Die Geschäftsführung sollte mit der Basis Gespräche führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Spenner Herkules ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr locker
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spenner Herkules ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überstunden sind vollkommen normal, am liebsten würde man den 24Stunden Tag vollkommen ausnutzen.
Gibt es nicht. Man sitzt 12-13 Std. Auf der Anlage. Ausgleichstage gibt es dafür nicht. Weil zu wenig Personal zu verfügung steht
Dieser Begriff ist nicht mal bekannt in diesem Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird ein das blaue vom Himmel gelogen...
Nur wenn man sich über alle anderen stellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spenner Herkules wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Spenner Herkules schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spenner Herkules als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spenner Herkules als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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