18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß nichts änder es könnte ja besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erwitte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertag, Betriebsrat und Investition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung für jeden Arbeitsplätze fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Seine Belegschaft mal persönlich fragen wie die Lage ist.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob für gute Arbeit. Denken und Pferde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extra Abteilung. Wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste.
Kollegenzusammenhalt
In den Arbeitsgruppen gut. Einige Tyrannen und Götter die auf Händen getragen werden machen alles kaputte.
Vorgesetztenverhalten
Kein Fahrplan, Aalglatt und keine klaren ansagen. Gefühlt wollen die keine Verantwortung übernehmen und machen auch keine Fehler.
Arbeitsbedingungen
Mittelalter. Keine Wertschätzung der unteren Arbeitsplätze, die das Geld im Betrieb erwirtschaften.
Kommunikation
Sehr schlecht weil jeder sein Süppchen kocht.
Gehalt/Benefits
Tarif
Interessante Aufgaben
Von Anlagen fegen bis Zahnkranz reinigen ist alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Luxus- und Kommunikationsproblemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Erwitte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich, gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Rückendeckung seitens der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen stärken und versuchen, gemeinsame Ziele zu definieren und zu erreichen.
Etwas flexiblere Arbeitszeiten - besonders an Freitagen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung(en) sehr gut - zwischen den Abteilungen gibt es aber durchaus auch Probleme, die insbesondere innerhalb der Produktion und zwischen Produktion und Verwaltung auftreten.
Image
Gerade in Erwitte und Umgebung das "beliebteste" Zementwerk. Nichtsdestotrotz kommen auch hier Havarien vor, sodass sich Anwohner teilweise wegen der Staubbelastung beschweren.
Work-Life-Balance
Sehr gute Rücksichtnahme auf Familiensituationen - egal, ob es um Urlaubsplanung oder kurzfristige Notsituationen (Kinder krank) geht.
Arbeitszeiten können grundlegend eingehalten und Überstunden bei Bedarf direkt abgebaut werden.
(Funktioniert in der Verwaltung oftmals besser, als in der Produktion)
Karriere/Weiterbildung
5 Schulungstage im Jahr, die von den Vorgesetzten stark befürwortet werden.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt) und sehr faire Tarifverträge.
Gesundheitsmanagement inkl. Laufkurse runden die Sozialleistungen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird sehr ernst genommen. Spenner beschäftigt eine 4 Personen starke Umweltabteilung.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: Innerhalb der Abteilung(en) sehr gut. Abteilungsübergreifend wird leider oftmals gegen-, statt miteinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang in jeder Altersgruppe.
Vorgesetztenverhalten
Phasenweise fehlt die Rückendeckung bei gravierenden Änderungen. Entscheidungen aus der Geschäftsleitung werden nicht immer rational getroffen.
Abteilungsleiter sind durchweg positiv hervorzuheben.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz kann es sehr staubig werden.
In den Büros wird viel Wert auf höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, Mäuse, ... gelegt.
Kommunikation
Kommunikationswege werden teilweise nicht eingehalten, wodurch falsche oder unvollständige Informationen verbreitet und künstlich hochgespielt werden.
Gleichberechtigung
Zwar gibt es keine Frauen in Führungspositionen, allerdings scheint ein Aufstieg durchaus möglich.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Bereiche der Zementproduktion entstehen für fast jede Abteilung immer wieder neue Herausforderungen und Anforderungen.
Großzügige Freiheiten bei der Bearbeitung von Aufgaben sind in den meisten Fällen gegeben.
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Guter Arbeitgeber mit Ausbaupotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erwitte gearbeitet.
Work-Life-Balance
Verschiedene Angebote sind vorhanden z.B. Laufkurse, Gesundheitstage usw.
Karriere/Weiterbildung
Immer darauf bedacht den Mitarbeitern alle Weiterbildungsmöglichkeiten zu geben. Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ist allerdings gefühlsmäßig stark von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt tatsächlich kaum eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls stark Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Ausbaufähig, keine Frauen in Führungspositionen, auf kollegialer Ebene gibt es allerdings keine Unterschiede.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erwitte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Sozialleistungen
Verantwortung
Umweltbewusstsein
Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Kollegen verstehen sich gut untereinander und es wird viel zusammen unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit klarer Richtlinie. Kooperativer Führungsstil.
Kommunikation
Es wird viel zusammen gesprochen (innerhalb und außerhalb der Abteilung).
Interessante Aufgaben
Da Spenner ein Familienunternehmen ist, erhält man Einblicke in verschiedenste Aufgaben. Gerade als Berufseinsteiger nimmt man sehr viel mit und kommt voran.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach der Umstrukturierung ist vor der Umstrukturierung!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erwitte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel angeboten (Bsp. Weiterbildung, Gesundheit,..)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Blauäugigkeit
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Arbeitsatmosphäre
Ein kleiner Kreis an sehr guten Kollegen. Einige Vorgesetzte haben keine Ahnung was Mitarbeiterführung bedeutet und versuchen aus ALLEM einen eigenen Nutzen zu erwirtschaften.
HANDS-ON-MENTALITÄT ist für viele ein Fremdwort!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel für die Umwelt getan!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen, sind Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr sehr starke Vorgesetzte und es gibt die, die versuchen ihre Ahnungslosigkeit und Lustlosigkeit mit dem Mund zu verbergen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen haben sich um einiges verbessert
Kommunikation
Schulnote 3
Gleichberechtigung
Leider sehr stark ausgeprägt
Interessante Aufgaben
"Bitte das Gehirn vor dem Werk ausschalten"
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Firma mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Erwitte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jmweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu alte Strukturen, keine klaren Abgrenzungen der Positionen
Keine Führungskräfte mit Visionen
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind sich nicht grün untereinander
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Entwicklungs- und Vergütungsperspektiven nach Unternehmensübernahme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Erwitte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erwitte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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