4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
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Tolle Zeitarbeitsfirma!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme gibt wird sofort geholfen. Alle waren immer freundlich. Bezahlung war für Zeitarbeitsfirma sehr gut. Gehalt immer pünktlich. Alles wird richtigt erklärt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, vielen dank für alles
Arbeitsatmosphäre
Ich war bei einem Kunden eingesetzt, war sehr gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, und von Zeitarbeitsfirma gab es Zuschuss zum Fitness Wellpass
Karriere/Weiterbildung
mir wurde Krankschein und Staplerschein von Zeitarbeitsfirma bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
War gute Bezahlungh
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ab und zu gezickt, aber das ist über all so
Vorgesetztenverhalten
immer freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen und Anlagen
Kommunikation
Sehr nette und hilfsbereite Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Abwechslung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bewerte meinen Arbeitsplatz. Nicht Speranza. Mit Speranza bin ich voll zufrieden und freue mich für die zusammenarbe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin voll zufrieden mit speranza. Gute Beratungen ausführliche Erklärungen, falls jemand Frage o. Probleme hat.
Arbeitsatmosphäre
Die hälfte von Mitarbeiter-innen un Vorgesetzten beleidigen andauernd die anderen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima
Work-Life-Balance
Arbeitgeberzuschuss mit WELLPASS, Homeoffice Möglichkeit und ausreichend Urlaubstage
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts auszusetzen! Sehr starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation immer auf Augenhöhe! Bei Veränderungen wird man immer einbezogen, eigene Ideen dürfen eingebracht werden, Loyal, Sozial und verständnisvoll!
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und Mitspracherecht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mir gefällt alles an der Firma.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPERANZA Personaldienstleistung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden SPERANZA Personaldienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPERANZA Personaldienstleistung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.