5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit und Vertrauen geprägt ist
Echtes Teamwork und super freundliche Kollegen
Fair, respektvoll und auf Augenhöhe. Ich fühle mich gefordert und gefördert. Es wird Verantwortung übertragen und Vertrauen geschenkt
Klare, ehrliche und transparente Kommunikation. Man ist immer auf dem neuesten Stand und alle haben ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen
Absolut vorbildlich
Besonders gut gefällt mir das junge und dynamische Team, das eine offene, motivierende und innovative Arbeitsatmosphäre schafft. Durch die frischen Ideen und den großen Teamgeist fühlt man sich sofort integriert und bekommt auch als Praktikant die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, inspirierend und macht einfach Spaß – das fördert nicht nur die eigene Entwicklung, sondern auch die Qualität der gemeinsamen Arbeit.
Ich habe mich rundum wohlgefühlt und habe nur wenige kleine Anregungen. Vielleicht könnten noch mehr regelmäßige Feedbackgespräche angeboten werden, um persönliche Entwicklungsmöglichkeiten noch gezielter zu fördern. Außerdem wäre es toll, wenn das Unternehmen seine bereits sehr guten Nachhaltigkeitsinitiativen weiter ausbauen würde, um noch stärker als Vorreiter in der Branche wahrgenommen zu werden. Insgesamt aber wirklich ein Arbeitgeber, der schon jetzt sehr vieles richtig macht!
Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend, wertschätzend und motivierend, sodass man sich sofort wohlfühlt.
Sperling hat echt ein exzellentes Image, das sich in der hohen Qualität der Produkte und Dienstleistungen widerspiegelt.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen, flexible Arbeitszeiten machen die Vereinbarkeit von Job und Freizeit perfekt.
Die persönlichen Entwicklung, auch für Praktikanten, steht an erster Stelle. Das gilt wirklich hervorzuheben.
alles wirklich fair und transparent
Sperling ist von Herzen umwelt- und sozialbewusst und setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit ein. Auch intern wird sehr darauf geachtet. Finde ich top!
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich sympatisch – hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben.
Die beiden Grüber:innen sind unterstützend, wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, ergonomisch und unterstützen effizientes Arbeiten. Schönes, helles Office! Die Mittagspause wird immer zusammen verbracht.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und immer lösungsorientiert.
Jeder wird fair behandelt und geschätzt.
Ich durfte spannende, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, die mir wirklich etwas gebracht haben und mich persönlich sehr viel weiter gebracht haben. Dafür bin ich wirklich sehr dankbar.
Ein junges dynamisches Team, welches in der Welt wirklich etwas bewegen möchte.
- freundschaftliche Atmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- Bürohund
- ausgestattete Küche
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Wertschätzung
- positive Grundstimmung
- Dynamik
Bei einem Start-up sollte man sich bewusst sein, dass man „anpacken“ muss. Wenn man also auch mal länger bleiben muss oder vielleicht auch mal am Wochenende etwas anfällt, dann ist das so! Die Arbeit wird dementsprechend wertgeschätzt.
Monatliches Feedback Gespräch bei dem man immer die Chance hat alles, was einem auf dem Herzen liegt, anzusprechen und zu klären.
Kein Tag ist wie der andere. Wer sich langweilen möchte, der ist hier wahrscheinlich eher fehl am Platz. :D
die produkte die verkauft werden sind sehr gut!
kommunikation, werte und erwartungen an mitarbeitende
mitarbeiterführung muss verbessert werden, home office möglichkeiten schaffen,
zwischen 8-10 und 10.15-12.30 & 13.00 - 14.45 und 15 bis ende soll im büro auf jegliche "unnötige" komunikation verzichtet werden. zum telefonieren, solle man in einen anderen raum gehen, private gespräche sind unerwünscht außer in den vorgegebenen zeiten. generelle stimmung im büro sehr kalt und eisig. leider zu großer fokus auf effizent und effektivität
Vorgesetzte arbeiten jeden Tag in der Woche 10-12 Stunden und erwarten mehr als überdurchschnittlilchen Einsatz der Mitarbeitenden
sehr kleines team, wenig versuch für teambuilding
sehr kaltes büro, pausenbereiche und die bereiche zum telefonieren noch kälter im winter. büro nur sehr spärlich eingerichtet, treppen zur 2. etage sehr unsicher und vermutlich arbeitsrechtlich nicht so richtig korrekt.
zwei gründer*innen die beide nicht klar kommunizieren was sie wollen und was sie nicht wollen. es wird um offenheit gebeten, wenn man ehrlich und direkt ist wird dies aber nicht gern gesehen