6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Spezialitäten Bäckerei und Konditorei Behmer GmbH Bewertungen
Spezialitäten
Bäckerei
und
Konditorei
Behmer
GmbH
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ganz ok Es fehlt Personal ewige Überstunden und immer dem langen Samstag haben mich zum kündigen gezwungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Ausbildung mit Einschränkungen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
herzlicher Umgang, nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstundenregelung
Verbesserungsvorschläge
schnellere Umsetzung von Entscheidungen, bessere Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Es wurde ein Weihnachtsfest veranstaltet und mit den Azubis wurde ein Kartrennen veranstaltet. Andere Auszubildende gab es erstmal allerdings nur im Verkauf.
Karrierechancen
Im Büro gibt es soweit keine Aufstiegschancen, als Bäcker/Konditor kann man noch etwas aufsteigen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit war offiziell von Montag bis Freitag, 8-16 Uhr, (Stempeluhr vorhanden) allerdings fielen sehr oft Überstunden an, die nicht aufgeschrieben wurden. Auch die Regelung, das man dafür "mal etwas später kommen oder etwas früher gehen kann" ist leider nicht so befriedigend und in der Praxis kaum umsetzbar gewesen..
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt war im Durchschnitt, Weihnachtsgeld wurde ausgezahlt. Auch wenn es wenig war, ist es besser als gar nichts.
Die Ausbilder
Die Verwaltung war recht klein (drei Leute), die Mitarbeiter nur halbtags da. Man saß also nachmittags öfters alleine da. Die Einarbeitung war relativ schnell abgeschlossen und das System fast schon selbsterklärend.
Die Entscheidungswege sind kurz, jedoch braucht die Umsetzung relativ lange.
Spaßfaktor
Abwechslungsreich und spaßfördernd. Man sollte aber schon einen rauen, aber herzlichen Umgangston abkönnen. Dafür hatte man mit allen Mitarbeitern Spaß.
Das Beste in einer Bäckerei: das Frühstück ist immer inklusive...
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungseiche Arbeit: Bestellungen aufnehmen, Plakate gestalten, Buchhaltung, Organisation, Vorstellungsgespräche begleiten, Verkaufsleiter unterstützen, aber auch ab und an mal selbst einkaufen oder ausliefern fahren. Die Ausstattung ist ok, oft fehlte ein zweiter Bildschirm. Dafür moderne und schnelle PC´s.
Variation
Wie oben schon geschrieben. Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man auch selbst mal mit in der Backstube zuschauen bzw. anfassen.
Respekt
Respekt wird gezeigt, auch problemlos umgesetzt. Allerdings muss man sich, wenn man nicht aus der Branche ist, erstmal daran gewöhnen, das Respekt "anders" gezeigt wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum in Ordnung, aber Verbesserung ist immer möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, Sonderzulagen bei guten Leistungen, Mitarbeiterrabatt auf die Produkte, Seminare...
Toller Umgang zwischen den Kollegen untereinander und auch zu den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation muss verbessert werden, mehr Personal
Verbesserungsvorschläge
es ist wie überall mehr Personal einstellen, dass auch länger bleibt (weniger Aushilfen). die Basis ist ja schon gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht mir Spaß. Es ist schon sehr stressig und geht auch an die Substanz. Aber in unserem super Team erträgt man das auch.
Image
sehr leckere Produkte und bekannt dafür.
Work-Life-Balance
Wenn mal wieder viel zu tun ist muss man sich bewusst machen, dass auch wieder ruhigere Zeiten kommen.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sagt wo man hin will und es auch zeigt, dass man Filialleiter werden will ist alles möglich. Weiterbildungen bzw. Brotseminare sind gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, kann mehr sein. Es wird sich gedanken gemacht wie man mehr Netto raus bekommt. Viele Extra Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer nach Verbesserung gesucht, find ich gut.
Es wird ununterbrochen daran gearbeitet die Umwelt zu entlassten. Seit Jahren wird sich sozial engagiert mit ganz verschiedenden Aktionen.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt noch einige langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Hart, aber fair.
Arbeitsbedingungen
Alles so gemacht, das jeder es hinkriegen sollte. Viele Vorschriften. Aber ist okay.
Kommunikation
Ist ok, aber könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Bei so vielen Nationalitäten im Verkauf verden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen.... trotzdem ok, vorallem wenn die Kunden mal positive Rückmeldungen über ihre gekauften Sachen geben, Abwechslung kommt bei verschiedenen Aktionen wie Karneval
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in Allem schon gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer umgang, gutes geld und wenn du ein problem hast ist die Türe eigentlich immer offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles in Ordnung, da kenne ich ganz andere
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr mit allen sprechen, dann kann man bestimmt viele arbeiten einfacher machen.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, aber zwischendurch stressig und in der Nacht ist noch nicht jeder ganz wach.
Work-Life-Balance
die erste bäckerei wo der freie tag fast immer klappt und sonntags wenn überhaupt alle paar wochen mal arbeiten, selten überstunden
Karriere/Weiterbildung
ersthelferausbildung, hygieneschulungen, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif plus Zusatzleistungen. Wenn man mal ne Veranstaltung im Kindergarten oder der Schule hat, gibt's auch mal Brötchen für alle oder zu Weihnachten Plätzchenbacken mit den kindern. Geld kommt pünktlich und hat bisher immer gepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird recycled, brot bekommt der bauer oder wird biomasse, marmelade kommt in sehr großen stahlfässern, dadurch keine eimer mehr. es geht immer mehr, aber man macht schon was man kann
Kollegenzusammenhalt
passt mit den meisten
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und direkt. Wenn ich mist gebaut habe kriege ich es gesagt, aber dann ist auch gut. das gleiche wenn es gut läuft. du weißt wo du dran bist.
Kommunikation
es läuft alles und jeder weiß, was er zu tun hat. nur wenn sich was ändert kommt die info manchmal etwas spät
Gleichberechtigung
machst du deinen job gut ist alles gut, machste ihn schlecht gibts ärger. aber das gilt für alle gleich
Interessante Aufgaben
großes sortiment, alles handarbeit, kein fertigzeug, da weiß man warum man den Beruf so lange lernen muss.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Backe, backe Kuchen (und gutes Brot!)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte (Brot, Kuchen, Snacks etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel wissen nicht, was eigentlich erwartet wird. Änderungen werden häufig nicht allen Betroffenen mitgeteilt
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeiter sprechen, informieren, nach ihrer Meinung fragen. Das könnte das Betriebsklima und die Arbeitsleistung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird selten, gefordert oft und mit großer Selbstverständlichkeit
Image
Viele haben innerlich gekündigt. Miteinander Reden könnte helfen! Z.B. gefragt werden bei der Schichtplanung und bessere Information bei Veränderungen.
Work-Life-Balance
Interessiert nicht! Die Arbeit geht vor.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Entwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt nach Tarif, aber manchmal ein paar Tage später als vereinbart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mulltrennung, viel Abfall, zu viel Brot im Abfallcontainer
Kollegenzusammenhalt
rau, aber herzlich
Vorgesetztenverhalten
Hier wird entschieden, aber keiner weiß warum.
Kommunikation
Es wäre wünschenswert, zu wissen, was wichtig ist. Dann könnte man die Arbeit besser machen. Leider erfährt man vieles erst, wenn es zu spät ist, die Fehler schon passiert sind.
Gleichberechtigung
???
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, Familienbetrieb, hoher Anspruch, aber fairer und herzlicher Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, richtiger Familienbetrieb (der Junior steht manchmal sogar mit im Laden), viele Extras (Fahrkarte, Sonderzulagen, Werbevertrag, zusätzliches Urlaubsgeld) außerdem gibts zum Geburtstag immer Blumen und was zum Anstoßen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas chaotisch. Wenn mehrere Vorgesetzte im Laden stehen, sagt jeder was anderes.
Work-Life-Balance
Ist schwer in der Bäckerbranche. Es sind immer zu wenig Leute und man arbeitet viel, aber jede Stunde wird bezahlt. Die Filialbetreeuer tun wirklich ihr bestes.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay. Außergewöhnlich sind die vielen Extras.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in meiner Filiale
Umgang mit älteren Kollegen
Meine neue Kollegin ist gerade 58 geworden...
Kommunikation
Man kann den Chef und die Chefin immer ansprechen wenn was ist. Natürlich haben die viel um die Ohren und deshalb dauert die Rückmeldung manchmal etwas, aber der Weg ist sehr kurz.
Interessante Aufgaben
hoher Anspruch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spezialitäten Bäckerei und Konditorei Behmer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spezialitäten Bäckerei und Konditorei Behmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.