Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Regelmäßige Fortbildung wird angeboten und auch finanziell unterstützt.
Vergleichsweise wenig.
Die Teams der stationären Jugendhilfe unterstützen sich gegenseitig wenn dies nötig ist. Der Zusammenhalt ist gut.
Von Vorstandsebene wird wenig kommuniziert, auch Absprachen werden nicht eingehalten. Partizipation wie im Vereinsnamen hinterlegt, wird nicht gelebt oder umgesetzt.
Die vor der Corona-Pandemie noch jährlich stattfindende Betriebsversammlung gab es seit Jahren nicht mehr. Somit auch keine Kommunikation mit den Mitarbeitenden über Entwicklungen im Verein.
Freie Gestaltung der Arbeit wird gefördert. Viele Möglichkeiten.
Schlechte Kommunikation und leere Versprechen schaden dem Vertrauen in die Firma.
Mehr Transparenz und Mitarbeiter Orientierung, Anerkennung zeigen.
Im Alltag eine lockere Atmosphöre, wenig Druck.
Wenig Vertrauen in die Führung.
Extern besser als intern.
Arbeitszeitgestaltung manchmal fragwürdig, dafür flexibel.
In unregelmäßigen Abständen gibt es gute und sinnvolle Weiterbildungsangebote, die z.T. auch vom Arbeitgeber finanziell unterstützt werden.
Vergleichsweise geringes Gehalt zu anderen Anbietern.
In den einzelnen Abteilungen tolle Kollegen. Sehr engagiert und mit Freude bei der Arbeit.
Kritik wird häufig nur schwer angenommen und schnell persönlich genommen. Strukturen entwickeln sich schleppend weiter.
Mitarbeiter werden in einzelne Entscheidungen miteinbezogen.
Kommt auf die Abteilung an.
von oben herab schlechte Kommunikation, wenig Transparenz und Zusagen werden nicht eingehalten.
Viele Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Arbeit.