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Spicer 
Gelenkwellenbau 
GmbH
Bewertung

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Hire and Fire für die Mitarbeiter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die Arbeiter länger an sich binden.Es kann nicht sein das man als Leiharbeiter nach 2 Jahren rausgeworfen wird,um eine 3 Monatige Pause einzulegen.Dann werden wieder neue Leiharbeiter geholt und wieder neu angelernt.Was ist das für eine Betriebspolitik?Wie soll man was planen?Das ist alles Krank.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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