Keine Struktur / unklare Hierarchien / Mitarbeiter werden im dunklen gelassen- Kommunikation erst wenn alles zu spät ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPIE SAG GmbH in Alsfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich, Sozialleistungen gut (dank IG Metall), bundesweit gut vernetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen gleich null, Gehaltserhöhung fast unmöglich, Planlosigkeit in der Führungsebene, unflexible Unternehmenspolitik - es wird nur das gemacht was von ganz oben diktiert wird. Mitarbeiter dürfen Verantwortung tragen aber so gut wie nichts selbst entscheiden!
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen, Hierarchien klar und deutlich aufstellen und diese auch an die Mitarbeiter kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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