SPIE auf dem Green Path. Teil der Lösung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsfelder, in denen SPIE aktiv ist sind zukunftsweisend. Green Energy, Smart City, Energieverbrauch reduzierende Maßnahmen in Büros und Fertigung sind Wachstumsmärkte
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation hat sicher noch "Luft nach oben"
Arbeitsatmosphäre
Der hohe Anteil an Mobilem Arbeiten hat hier andere Schwerpunkte gesetzt
Kommunikation
Müsste schneller und Umfassender sein
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert auch via Bildschirm
Work-Life-Balance
In der Regel ist eine hinreichende Flexibilität möglich
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird anerkannt. Leider sind auch Führungskräfte terminlich stark belastet
Interessante Aufgaben
DIe Vielschichtigkeit des Unternehmens bietet gerade bei den anstehenden Themen zu Umwelt und Energie viel Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Wird her durch verschiedene Maßnahmen gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz des hohen Innovationstempos wird Erfahrung noch geschätzt. Man muss sich halt auch den Veränderungen stellen.
Arbeitsbedingungen
Die flexiblen Möglichkeiten zwischen Büro und zu Hause zu wechseln sind gut. Das Arbeitsumfeld im EUREF-Campus wir sicher in hohem Maße attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SPIE hat sich sehr hohe Standards gesetzt. Diese werden engmaschig gemonitort und bei Bedarf Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen
Gehalt/Sozialleistungen
Halte ich für guten Durchschnitt. In vielen Geschäftsbereichen gibt es Tarifverträge oder zumindest Betriebsräte.
Image
Ist in der Fachwelt sicherlich/hoffentlich besser, als in der allgemeinen Wahrnehmung. Wer kennt SPIE?
Karriere/Weiterbildung
SPIE bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an. Führungspositionen sollen nach Möglichkeit aus eigenem Nachwuchs besetzt werden