Höchstens als Übergangslösung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPIE SAG GmbH in Langen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Überstunden, einige werden sogar manchmal gestrichen. Ständiger Zeitdruck verstärkt durch Führungskräfte.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Sachbearbeiter und Führungskraft oft ungenügend
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhält zwischen Kollegen. Viel negativer Austausch "Flurfunk" unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen offensichtlich keinerlei Sozialkompetenz vorweisen können. Zum Leidtragen der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Dem Berufbild entsprechend
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt - für viele der einzigste Grund dort zu bleiben.
Work-Life-Balance
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