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Bewertung

Guter Arbeitgeber, aber verschenktes Potential

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE SAG GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides Einstiegsgehalt für Berufsanfänger. Stellt man sich gut an, ist dieser Arbeitgeber ein Sprungbrett für bessere Jobs (Bsp: Westnetz oder Amprion)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte sich weitaus attraktiver auf dem Arbeitsmarkt aufstellen, Geld dafür wäre da. Leider schafft man es derzeit nicht qualitativ gutes Personal aufzustocken.

Verbesserungsvorschläge

Man hat die Marktsituation verschlafen. Man müsste sich viel attraktiver mit Benefits ausstatten (Eltern-Kind-Büro zum Beispiel, Platz wäre genug, etc....) um attraktiv auf dem Arbeitsmarkt zu sein. Zudem hat man viel zu lang auf Zeitarbeit gesetzt. Zwar wurden die Leute nach und nach übernommen, aber man erhält zumeist natürlich nicht die Top-Bewerber. Die sind auf Zeitarbeitsverträge nicht angewiesen. Mittlerweile schreibt man auch direkte Stellenausschreibungen aus. Meiner Meinung nach viel zu spät. Die besseren Leute sind nun schon bei der Konkurrenz.

Arbeitsatmosphäre

Durch einige Weggänge von Kollegen in den letzten Monaten ist die Atmosphäre derzeit leicht angespannt (Stand: 09/2019)

Kommunikation

Keine besonderen Vorkommnisse. Regelmäßige Meetings (mind 1x im Jahr), könnte eventuell häufiger sein

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig, aber in Ordnung.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, bis 09:00 Uhr sollte man da sein.

Vorgesetztenverhalten

Büroleiter kümmert sich, sieht aber von Zeit zu Zeit die wahren Probleme nicht (Personalsuche, Recruitment)

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung, viele Standardarbeiten nach erfolgter Einarbeitung

Arbeitsbedingungen

Alte Rechner, schlechte Bildschirme... wenn man lang genug nachbohrt tut sich was

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt für Berufseinsteiger, sonstige Sozialleistungen: Fehlanzeige

Image

Beim Kunden genießt die Firma einen sehr guten Ruf aufgrund der professionellen Arbeit, intern seh ich aber ein großes Verbesserungspotential

Karriere/Weiterbildung

Kaum Schulungen oder Weiterbildungen. Große Karrieresprünge sind nicht zu erwarten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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