Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Farbe grün. Gelernt habe ich viel, z.B. das ich nie wieder so einen schlechten Arbeitsvertrag mit solchen Arbeitsbedingungen unterschreiben werde.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Arbeitsklima, steinzeitliche Hirachiestrukturen
Image
Kein Betriebsrat gewünscht, bei ganz Fressnapf nicht und bei der Spiegel OHG auch nicht.
Work-Life-Balance
Das Zählen des Kassenbestandes Vor- und nach der Arbeit wurde nicht bezahlt, fassbar ca. 30Min pro Tag Mehrarbeit ausgemacht!!!! Die nicht bezahlt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut im Vergleich zu anderen Einzelhandelsunternehmen. Wie es jetzt ist weiß ich nicht genau. Zu meiner Zeit gab es den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Warenanlieferung immer alles doppelt und dreifach in Folie eingepackt
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen war es gut, bei anderen Mitarbeitern habe ich mich manchmal gefragt, ob die überhaupt lesen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden wie alle Anderen auch behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführenden arbeiten professionell das Verhalten ist angemessen. Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten war sehr problematisch und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut, schweres Heben, viel Druck. Arbeitspläne erst eine Woche vorher, nichts konnte man planen
Kommunikation
Bezirksleitung war unprofessionell
Gleichberechtigung
Mann und Frau, divers Nationalität & sexuelle Orientierung, dumme & intelligente Menschen- alle werden gleichberechtigt behandelt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spiegel durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Spiegel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spiegel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.