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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einst ein guter und fairer Arbeitgeber, jetzt leider nicht mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Zwei-Klassen-Gesellschaft (Manche Kollegen wurden von der oberen Etage sehr schlecht behandelt, wer nicht zu den Lieblingen gehört hat halt Pech gehabt)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Ehrlichkeit
Tatsächliches Interesse daran etwas zu verändern und zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Arbeitskollegen ist nett und hält als Team zusammen. Allerdings lässt das Verhalten einiger Vorgesetzten sehr zu wünschen übrig. So werden beispielsweise Leute unberechtigt als schlechte Mitarbeiter hingestellt und es werden Unwahrheiten verbreitet (wohlgemerkt von Vorgesetzten, die es besser wissen müssten).
Work-Life-Balance
Sollte man mal wegen eines Termins eher gehen müssen, ist das kein Problem. Bis vor kurzen war Homeoffice (dauerhaft oder zwischendurch) auch möglich.
Ein paar wenige Mitarbeitende dürfen offenbar in Gleitzeit arbeiten. Der Großteil darf das allerdings nicht.
Karriere/Weiterbildung
Durch extrem flache Hierarchie und einem sehr kleinen Team sind keine Möglichkeiten geboten sich weiterzuentwickeln oder in seiner Position aufzusteigen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Teams an sich ist da - mit ein paar Ausnahmen. Man unterstützt sich gegenseitig und ist füreinander da.
Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeitenden findet kaum bis gar nicht mehr statt. Leute werden in hohen Positionen eingestellt, sind nach kurzer Zeit wieder verschwunden, es werden reihenweise Leute rausgeschmissen und niemand kommt auf die Idee mit dem Mitarbeitenden zu kommunizieren was grade eigentlich Sache ist. Was in wirtschaftlich instabilen Lage eher kontraproduktiv ist und für große Unsicherheit sorgt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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