4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man sollte Leute nicht nach einer Vorerkrankung aussortieren, wenn die Fähigkeiten und Qualifikationen zur Stelle perfekt passen. Ebenfalls sehr unprofessionell schon am nächsten Tag eine Absage zu verschicken.
Wenn provision gezahlt wird dann auch richtig
Habe von Kollegen erfahren das wenn man krank ist die Provision gestrichen wird
Darauf hin hab ich bei der Dame die nach dem Probe Arbeitstag meine meinung wissen wollte angesprochen.
Ihre Antwort war ja wenn man 3 tage krank ist bekommt man die monatliche Provision nicht und um dies zu umgehen sollte man anstatt den Schein zu bringen lieber Urlaub nehmen
Now way. Das geht mal gar nicht
Habe mich bereits 2016 dort beworben und habe ausser eine schriftliche Absage nach über 6! MOANTEN nichts gehört.
Habe es dieses Jahr auf eine Stelle im Einkauf wo ich auch Erfahrung habe wieder beworben wurde nach gut 2 Wochen am Samstag telefonisch eingeladen zum Gespräch.
Dort angekommen sollte ich mich an der Information der Babywelt melden. Die Verkäuferin informierte die Kollegin das ich da wäre. Sagte aber gleich das es och dauern kann, ich dachte mir noch nichts da ich ca. 15min zu früh. War und wartete und wartete im Laden und immer nach der entsprechenden Person geschaut... Nach über 30m nach dem Vereinbarten Termin fragte ich wo die Dame den sei. Dann hies es von der anderen Kassenkraft wir haben sie informiert scheinbar dauert das Gespräch noch länger mit dem Vorgänger! Und dieser ist scheinbar interessanter! Was soll diese Aussage der unwissenden Kassiererin. Ich habe dann immer ins Büro durch die glastüre geschaut. Dort kam dann eine Mitarbeiterin raus die mir einfach meine Jacke abnahm, da mir ja warm sein könnte. Nach über 40min warten immer noch niemand kam brach ich das ganze Spiel ab! Wer seine Bewerber so lange lässt hat keinen Anstand und Wertschätzung!!