Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenZahlt pünktlich.
Sichere Arbeitsplätze durch Management
pünktliche Gehaltszahlung, sicherer Arbeitsplatz, Personalrabatt, kostenloser Parkplatz, klimatisiert
- Samstagszuschlag
- Monatliche Prämie
- Top Verkehrsanbindung
Krisensicher und nette Leute
- schlechte Bezahlung
- teils ungeeignete Vorgesetzte
Modernisierungen müssen sofort umgesetzt werden
Zu wenig persönlichen Kontakt mit den Mitarbeitern auf der Fläche
Manche schlechte Bewertung kann ich nicht nachvollziehen. Es ist ein guter und solider Arbeitgeber mit Potential noch oben. Da hab ich schon wesentlich schlechtere erlebt.
Am meisten Schade finde ich es, dass man sich als Kunde denkt:
Wie cool muss es sein, hier zu arbeiten
Und als Mitarbeiter denkst du alle halbe Stunde nach, wie du hier raus kommst
Mehr persönliche Gespräche
Arbeitnehmer wertschätzen.
Werbung und Online sollten endlich hochgefahren werden
Im Lager sollten Handscanner angeschafft werden! Generell größerer Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
Mitarbeitern mehr vertrauen, deutlichere Kommunikation, gerechtere Gehaltsstruktur
Der am besten bewertete Faktor von Spiel + Freizeit Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Richtig toll.
Das Team ist toll, ich verstehe mich mit allen gut.
Der Spaß kommt nicht zu kurz.
Kann nichts gegenteiliges
Behaupten. Alle super nett, wenn man mit Ihnen ebenso umgeht. Helfen immer und springen ein wo es brennt
Meine Abteilung ist wie eine zweite Familie.
Und auch in den anderen Abteilungen hat man immer seinen Spass
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spiel + Freizeit Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kein Aufstieg möglich.
Schulungen sollten mehr Priorität bekommen.
War in unserer Abteilung nicht unbedingt nötig, daher kann ich es nicht beurteilen. Ein Angebot diesbezüglich gab es aber leider nicht.
Aufstiegschancen sind rar gesäht. Weiterbildung gibt es nicht.
Außerhalb von Schulungen gibt es kaum eine Chance sich weiterzubilden
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
