2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitszeitmodelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung in vereinbarter höhe und immer mehr als pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Sicherheit der Arbeitnehmer achten.
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Work-Life-Balance
auf Private belange wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
wird viel darüber gesprochen .
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt hier 2 seiten . Anbieter und Annehmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt ausschließlich was am ende des tages auf dem LKW ist.
Vorgesetztenverhalten
ist mehr als durchwachsen .
Arbeitsbedingungen
Man sollte sich bewusst sein , das dies ein Holzverarbeitendes Unternehmen ist , welches industriell Spielplätze Baut .
Kommunikation
viele Gespräche , wenig Ergebnisse
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag was anderes .
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hauptsache schnell und günstig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schutz der Gesundheit bei der Arbeit wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für hohe Körperliche Leistungen.
Bessere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob und Wertschätzung. Hauptsache schnell.
Work-Life-Balance
Urlaub muss geplant werden. Bei Terminen Freistellung schwierig. Aufräumen findet nach der Arbeitszeit statt.
Karriere/Weiterbildung
Firmen interne Positionswechel
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden angeboten. Gehälter für gelernte Arbeiter knapp über Minsdestlohn mit kaum Aussicht auf Erhöhung.
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben des Arbeitgebers, kaum Mitsprache möglich
Arbeitsbedingungen
Nur mit Gehörschtz und Staubmaske arbeitbar. Viel Stress.
Kommunikation
Aufgaben werden tagesaktuell mitgeteilt. Wenig Ergebnisse
Interessante Aufgaben
Konkrete Vorstellungen gefordert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spielart durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Spielart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spielart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.