19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Einstellung und das Arbeiten der Pokerfloormen und einiger weniger Saalchefs. Sie engagieren sich und sind sozial und kompetent.
mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen, Abschaffung von RTV-Tagen, Einsetzen einer funktionsfähigen Klimaanlage in allen Dependencen, Gleichberechtigung von älteren und jüngeren Mitarbeitern
Eingentlich gar nichts.
Fast alles:
-Arbeitsbedingungen
-Kommunikation
-Lohn
-Karriere
-Work/Life Balance
-..........
-Die Mitarbeiter als Menschen zu betrachten
-Arbeitsbedingungen zu verbessern
-Flache Hiearchie
-Die Managementsebene vllt in Frage zu stellen
-Kommunikation und Mehr Beteiligung der Mitarbeiter
-Besseren Lohn
-Gesundheitsmanagement
-Eine Personalabteilung zu bilden
Die Mitarbeiter haben keinen Wert und sind als Maschinen betrachtet
Der Begriff ist leider noch nicht bekannt im Betrieb. Der Beruf zaehlt vor dem Leben!!!!
Man arbeitet nur Nachts und kein soziales Leben mehr haben, da es auch kein fix Arbeitstage gibt.
Karriere gibt's auch nicht. Man beginnt als croupier und bleibt immer Croupier obwohl die wissen dass man mehr machen koennte.
Mindestlohn wird da bezahlt. Fuer die Arbeit ,was man macht, lohnt sich auf jeden Fall nicht.
Das einzige vielleicht was gut ist.
Die Vorgesetzten denken nur an sich und versuchen ihre Karriere im Vordergrund zu stellen. Fuer sie zaehlt nur PROFIT, PROFIT, PROFIT!!!!!!
Tische sind sehr dreckig, Beleuchtung sehr schlecht, Luft fuer Asmathiker nicht geeignet, Stuehle sehr schlecht fuer den Ruecken!!!!
Es gibt keine Kommunikation. Die Geschaeftsleitung entscheidet alleine und erteilt das im Form von Befehlen.
Wenn du die Chefs kennst, dann wirst du gut behandelt. Sonst werden die nichtmal deinen Namen kennen.
Der Job ist sehr monoton und man wird sein ganzes Leben die gleiche Aufgaben machen. Entwicklungsmoeglichkeiten gibt's nicht und man wird nur als coupier sein und bleiben.