Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Buchhalter:in
Abteilungsleiter:in
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Pro:
+ Bezahlte Pausen
+ Gesundheitsbonus
+ Nacht- und Feiertagszuschläge
+ 2 mal jährlich Troncauszahlung
Contra:
- relativ niedriges Grundgehalt, knapp über dem Mindestlohn
- mit Nachtzuschlägen wird geworben, obwohl diese gesetzlich vorgeschrieben sind
- Obwohl man bei der Mitarbeiterversammlung regelmäßig verkündet, wie toll sich doch die Einnahmen nach oben entwickeln, steigen die Gehälter nur sehr langsam und in kleinen Schritten. Jemand der von Anfang an in dieser Spielbank arbeitet und alle drei Spiele beherscht, verdient nur geringfügig mehr als jemand, der gerade erst anfängt.
- das Gehalt steigt nicht mit jedem erlernten Spiel
- Gehälter werden vom Tronc bezahlt
- Nur ein sehr kleiner Teil des erwirtschafteten Troncs wird unter den Mitarbeitern als Troncausschüttung aufgeteilt