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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Leinemann Gruppe (Kensas) ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich sagen das ich meinem Ausflug in die Spielhallenbranche nichts positives abgewinnen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal schlecht behandelt und verheizt wird. Ich kam aus längerem Krankheitsstand in den Betrieb. Man bot eine 2 jährige, 80 prozentige Förderung an für mich seitens des Jobcenters. Diese war aber an die Bedingung geknüpft mich 2 Jahre zu beschäftigen. Dieses wurde seitens der Geschäftsleitung abgelehnt, da man mich sonst nicht so einfach los wird. Nun wird der Jahresvertrag nicht verlängert, angeblich wegen Corona. Zeitgleich sucht aber die Firma online nach neuem Personal. Leinemann lässt über Merkur seine Hallen fremd verwalten. In 9 Monaten ganze 3 Vorgesetzte. Mit jedem mal wurden selbige unfähiger und arroganter. In der Konstellation kein Arbeitgeber, den man sich wünscht. Unsozial ist da noch nett ausgedrückt. Ich kann jeden nur davon abraten in eine der 38 Leinemann Spielhallen zuarbeiten. Leben kann man von dem Gehalt dort eh nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Personal nicht wie Gegenstände verheizen. Verwaltung wieder selbst übernehmen und nicht externe holen, die mit Verlaub so gar keine Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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