2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Stets fair
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SpielPlan-Unternehmenstheater in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Stets war die Frage, wer hat Lust und Zeit?
Kollegenzusammenhalt
Ohne Ensemble geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Als Ältester war ich stets akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Echtes Teamwork, Ohne Ensemble geht es nicht
Arbeitsbedingungen
Interessante Kunden und interessante Inhalte.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und interessante Inhalte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leider ist das Unternehmen krankheitsbedingt nur noch quasi nebenbei Hobby.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei spielPlan unternehmenstheater in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SpielPlan-Unternehmenstheater durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SpielPlan-Unternehmenstheater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SpielPlan-Unternehmenstheater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.