6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SpielPlanVier EventMarketing GmbH Bewertungen
SpielPlanVier
EventMarketing
GmbH
Freiburg im Breisgau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super liebes Team, das einem eine wunderbare Chance gibt einen Einblick in die Praxis zu bekommen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super liebes Team, welches einen herzlich aufnimmt.
Work-Life-Balance
Das Team hat vollstes Verständnis dafür, wenn man aus persönlichen Gründen mal nicht kann, jeder kann dann arbeiten, wenn es ihm/ihr passt. Urlaub muss rechtzeitig bekannt gegeben werden, aber kurzfristig auch möglich, wenn es nicht über einen zu langen Zeitraum ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Beurteilung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Für Eventbranche durchschnittliches Praktikant:innengehalt. Wenn extra nach Freiburg ziehen muss vielleicht etwas gering.
Kollegenzusammenhalt
Super nettes Team, bei dem man von allen Seiten Unterstützung erfährt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, die Vorgesetzten sind super lieb und man kann einfach anmerken, wenn einem etwas nicht passt.
Arbeitsbedingungen
Co-Working Space ist nicht für jede/n etwas
Interessante Aufgaben
Ich war zu einer schlechten Zeit da, aber sonst sind die Aufgaben vielfältig und für jeden sollte was dabei sein. Ich musste keinen Kaffee kochen oder kopieren, sondern durfte Hands On Erfahrung erleben. Nicht nur bei der Durchführung von Events war ich dabei, sondern auch im Vorhinein bei Meetings mit Kund:innen und konnte mich viel mir einbringen. Wenn ich es gewollt hätte, hätte ich auch mehr Verantwortung bekommen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle, wachsende Agentur mit einzigartigem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Agentur ist immer super. Hier wird aufeinander gehört, acht geben, Vorschläge berücksichtigt. Wir können miteinander spaßen und gleichzeitig hart arbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr verständnisvoller Arbeitgeber, der versucht, das Lebens- und Arbeitssituation zusammenpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regional ist uns wichtig. Wir versuchen fair und nachhaltig zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte bekommt hier viele Möglichkeiten geboten. Das tägliche "voneinander lernen" und der täglichen "KVP" ist uns sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
In der Agentur, wie auch privat verstehen wir uns super. Wir sind ein junges, dynamisches Team, dass sich gegenseitig gut unterstützt und ergänzt. Wir können außerdem voneinander lernen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Kritikfähig, verständnisvoll, kompromissvoll und ehrlich.
Kommunikation
Jeder hört jeden. Jede Stimme zählt.
Gleichberechtigung
Fair und offen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich. Wir lernen täglich - auch voneinander. Jeder kann sich einbringen. Auch Praktikanten werden hier sehr gefördert und dürfen voll an Projekten mitarbeiten.
Arbeitsbedingungen
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Lebendiges, kreatives Eintauchen in die Event- und Marketingwelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Miteinander, tolle We-Can-Do-It Athmosphäre, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seid Jahren nur eine Festangestellte, sonst immer nur unbezahlte Praktikanten die sich um alles kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Eventagentur Freiburgs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Team, spannendes Arbeitsumfeld, verantwortungsvolle Tätigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SpielPlanVier EventMarketing durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SpielPlanVier EventMarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SpielPlanVier EventMarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.