39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber !!!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romrod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ + einzigartig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele frische Ideen, die Kinder optimal fördern!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Romrod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt - "KINDER" :)
- Einen aktiven Beitrag zur Chancengleichheit schaffen durch optimale Förderung in der frühkindlichen Bildung.
- kurze Entscheidungswege und offene sowie zielgerichtete Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romrod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Provision mit vielen Abzügen. kein fairer Umgang mit den Außendienstlern! kein gutes Image im Verkaufsgebiet
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Unterstützung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
negativ
Image
sehr schlecht
Work-Life-Balance
viel Stress
Karriere/Weiterbildung
ausgeschlossen
Gehalt/Benefits
miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
o.A.
Vorgesetztenverhalten
unberechenbar
Arbeitsbedingungen
unterschiedlich
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
o.A.
Interessante Aufgaben
teils, teils
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte Geld mitbringen....
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romrod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Markt ist hart umkämpft. Spielwelle versucht mit geringen Personalkosten zu Gewinnen zu kommen und hat scheinbar auch kein Interesse an längerer Zusammenarbeit. Viele Selbstverständlichkeiten werden in Rechnung gestellt.....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung der Mitarbeiter (auch finanziell) Ohne Kontinuität bei den Mitarbeitern wird die Firma immer mehr Kunden verlieren!
Arbeitsatmosphäre
Ansprechpartner sind schwer zu erreichen... viel Stress und unnötige Fahrereien.
Image
Sehr, sehr schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Als freier Mitarbeiter selbst zu bestimmen, aber bei einer normalen Work-Life-Balance verdient man auch viel zu wenig Geld!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
Das schlechteste, was ich in meiner beruflichen Laufbahn kennenlernte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber werden sich keine Gedanken gemacht....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind schneller weg, als das man sie kennen lernen könnte!
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den hohen Personalverschleiß haben auch Menschen 45+ eine Chance sich auszuprobieren.
Vorgesetztenverhalten
Man wird freundlich umworben und eiskalt abserviert!
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsaltag wird von den Käufern bestimmt. Diese sind oft krank, streiken, haben Urlaub oder sind auf Fortbildung....
Kommunikation
Findet innerhalb der Firma sehr selten statt.
Gleichberechtigung
Die Firma kann hier nicht wählerich sein...
Interessante Aufgaben
Spielzeug verkaufen ist nicht die schlechteste Option.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht zu empfehlen!
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romrod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit kündbar.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell, Aussendienstler ins kalte Wasser zu werfen, hohe Zielvorgaben zu setzen und nach einem halben Jahr die Kündigung zu schreiben ist unmenschlich!
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles mögliche in Rechnung stellen(z.B. V-Karten) Gebt den Leuten auch mal eine Chance und helft Ihnen!
Arbeitsatmosphäre
eher schlecht, es müssen selbst Termine gemacht werden und die Ansprechpartner sind schwer zu bekommen...
Image
schlecht..... häufiger Mitarbeiterwechsel ist schädlich für das Image der Firma!
Work-Life-Balance
Alles richtet sich nach den eigenen Verkaufszahlen...
Karriere/Weiterbildung
es soll verkauft werden... mehr nicht!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nicht, Gehalt besteht nur aus Provision und die ist gering!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A
Kollegenzusammenhalt
ständiger Wechsel der mitarbeiter, kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
alles wird genommen....
Vorgesetztenverhalten
Hohe Versprechungen werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
selbst Terminieren und dann noch viel verkaufen..... das sagt alles!
Kommunikation
sehr schlecht!
Gleichberechtigung
kein Unterschied
Interessante Aufgaben
beim verkauf von Spielsachen erweckt das Kind im Manne.....
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohnt nicht.....
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romrod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Produkte haben Alleinstellungsmerkmale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei finanzielle Unterstützung, im Gegenteil, einige Dinge (V-Karten) werden umgehend in Rechnung gestellt. Sehr hohe Zielvorgaben, werden diese nicht erreicht, kommt umgehend (ohne Vorwarnung) die Kündigung!
Verbesserungsvorschläge
Gebt Euren Mitarbeitern eine Chance auf längere Zusammenarbeit. Eigenlob in Foren helfen nicht weiter.....
Arbeitsatmosphäre
der Markt ist schwer umkämpft, die Produkte der Anbieter gleichen sich, Stress ist die Folge
Image
Alle Nase lang klopfen neue Mitarbeiter an den Türen.... bei den auf Kontinuität bedachten Käufer hat die Firma viel Image verloren...
Work-Life-Balance
relativ selbst zu bestimmen
Karriere/Weiterbildung
nicht vorgesehen!
Gehalt/Benefits
da nur von, der eher geringen, Provision gelebt werden muss und viele nicht selbst bestimmbare Ereignisse auftreten können (Streik, Urlaub/Ferien, Krankheit der Zielpersonen) muß man schon ein Überlebenskünstler sein....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die vielen Fahrten mit dem Auto ist ein Umweltbewustsein schwer zu sehen..
Kollegenzusammenhalt
man sieht selten einen Kollegen zweimal!
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleiter schlecht zu erreichen, Führungskräfte mit "robusten" Auftreten
Arbeitsbedingungen
sehr viel, teilweise unnütze, Fahrerei
Kommunikation
verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Verkauf von Spielzeug an Kindereinrichtungen, kann interessant sein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante, selbstständige Arbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romrod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf dem Kindergartenmarkt hat Spielwelle viele Alleinstellungsmerkmale. Die eigenen Produkte sind besonders und verkaufen sich, wenn man sie einmal verstanden hat, wirklich gut. Außerdem habe ich hier die Möglichkeit, flexibel und frei entscheiden zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kommt mit der Freiheit auch die Verantwortung. Als Selbstständiger muss ich immer hinterher sein und unterwegs sein, um Umsatz zu machen. Denn daran hängt auch mein Gewinn. Es gibt kein Polster, auf dem ich zwischendurch mal ausruhen kann.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht würden mehr Treffen zwischen den Kollegen zu einem weiteren Zusammenhalt führen. Auf den Tagungen und Events ist alles toll, allerdings sehe ich in der Zeit dazwischen kaum einen der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Ich teile mir die Arbeit selbst ein und werde durch Spielwelle gut mit neuen Ideen und Produkten unterstützt.
Image
Spielwelle hat Alleinstellungsmerkmale im Vergleich zur Konkurrenz. Das Image ist daher in meinen Augen sehr gut. Leider leidet es manchmal durch enttäuschte (Ex-)Kollegen, die keinen Erfolg hatten und den Job abgebrochen haben.
Work-Life-Balance
Als selbstständiger Vertriebler bin ich frei in meiner Zeiteinteilung. Natürlich heißt aber mehr Freizeit auch weniger Umsatz/Gewinn.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es wenige. Allerdings brauche ich das in meiner Position als Verkäufer auch nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt heißt hier Provision für Verkäufe. Am Anfang ist es natürlich schwierig gewesen. Kaum hatte ich den Dreh raus, ist mein Gehalt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sind ökologisch wertvoll. Da ich aber immer mit dem Auto unterwegs bin, ist meine Klimabilanz nicht die beste.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Unterstützung brauche, erhalte ich sie. Dadurch, dass alle Kollegen in Deutschland verteilt sind, gibt es wenig direkte Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige meiner Kollegen sind auch 45+. Auch der Einstieg im Alter ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kritik, Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und diskutiert. Umsetzung erfolgt aber nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hängen vor allem von mir ab, da ich mit dem Auto unterwegs bin. Unterlagen und Produkte erhalte ich immer pünktlich und umfassend.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Tagungen. Dort erhalte ich alle wichtigen Informationen. Bei Fragen kann ich telefonisch immer jemanden erreichen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen. Das einzige was zählt, ist Charisma.
Interessante Aufgaben
Als selbstständiger Vertriebler kann ich mir meine Arbeit selbst einteilen. Die Kindergartenbranche ist nie langeweilig und bietet immer wieder neues.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Schein trügt....
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Romrod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Unterstützung in der schwierigen Anfangsphase... im Gegenteil, für viele Selbstverständlichkeiten muß man bezahlen!!!!
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Bedingungen für die HV's schaffen... sonst wird der Ruf weiter nach unten gehen. Da helfen auch keine Troll-Bewertungen mehr!
Arbeitsatmosphäre
Viele Anläufe für Termine
Work-Life-Balance
HV!
Karriere/Weiterbildung
gleich 0
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied... es mangelt an jungen Bewerbern!
Vorgesetztenverhalten
Unehrliches Lächeln...
Arbeitsbedingungen
HV!
Kommunikation
schlecht
Gehalt/Benefits
unterstes Niveau
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Interessante Geschäftspartner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gefrustete und negative Leute werden nicht gebraucht...
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romrod gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, positiv, auf ständiger Suche nach Lösungen, bleibt nie stehen, Power ohne Ende
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man muss sie sich als Selbstständiger aber auch selbst gestalten.
Image
Jeder, der will, bekommt seine Chance. Schade, dass dann Leute, die es nicht packen, das Unternehmen so schlecht machen. Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Sein Scheitern auf andere schieben, ist ja auch viel einfacher... Spielwelle, jederzeit wieder, ihr seid toll, danke!
Work-Life-Balance
Planung ist alles! Das in Eigenverantwortlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Tagungen, Schulungen. Anmelden muss man sich selbst...
Gehalt/Benefits
Reine Provision mit verschiedenen Aktionen, die motivieren. Tust du was, bekommst du was. Nur wer es nicht auf die Reihe bekommt zu verkaufen, der meckert rum...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Innendienst alleinerziehende Mütter, eine Kollegin im Elternurlaub, ein Vater in Elternzeit...wird von der Leitung alles super gemanagt. Sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Jeder darf dazugehören, aber nicht jeder will es.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, wenn du fit bist.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden direkt angesprochen. Klar, dass das für einige unangenehm ist... Wer es allen Recht macht, macht was falsch.
Arbeitsbedingungen
Den Rahmen schafft der Kindergarten, was ich hineinstecke, bestimme ich selbst.
Kommunikation
Klappt sehr gut, regelmäßige Rundschreiben oder sonstige Kurzinfos über Mail oder Telefon.
Gleichberechtigung
Ich bin mein eigener C.
Interessante Aufgaben
Interessant deshalb, weil Eigenentwicklungen mit Niveau, die das Interesse auch von Pädagogen u. Politikern wecken (siehe Ausstellung im Fröbelmuseum Bad Blankenburg)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Jeder bekommt eine Chance! Man muss jedoch auch selbst etwas dafür tun!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romrod gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Power und das seit 20 Jahren! Dieses Brennen für die Sache! Dieses positive Denken, das gibt Kraft.
Arbeitsatmosphäre
Den Rahmen schafft der Kindergarten, was ich in den Rahmen stecke (Freundlichkeit, Engagement, Motivation, Feingefühl, tolle Spielsachen), bestimme ich selbst!
Image
Immer wieder gerne. Ich finde die Ehrlichkeit super und die Vision, gute Spielsachen in die Kindergarten zu bringen, die bilden und gleichzeitig Spaß machen.
Work-Life-Balance
Reine Organisationssache. Du bekommst nicht vorgeschrieben, wie lange du arbeiten musst. Das bestimmst du selbst. Sich ausruhen und damit Geld verdienen, das klappt nicht!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Tagungen und Schulungen. Hingehen musst du schon selbst.
Gehalt/Benefits
Arbeitest du gut, verdienst du auch gut. Arbeitest du wenig, verdienst du weniger. Ruhst du dich aus, gibt's nix. Ist nur gerecht. Entweder ich packe es oder ich rege mich darüber auf, dann muss ich zu Firmen gehen, die mich bezahlen, auch wenn ich nix tue,,,
Kollegenzusammenhalt
Wer mit dabei sein will, der darf das! Nicht jeder will das!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal, du musst einfach fit sein. So wie für jeden Job.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, Probleme werden sofort angesprochen, Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Schaffe ich mir selbst mit dem, was ich mitbringe und daraus mache.
Kommunikation
Klappt wunderbar. Auch sonntags, wenn man will! Die Leitung/Verkaufsleiter sind immer erreichbar und offen.
Gleichberechtigung
Logisch, dass einer sagen muss, wo es lang geht. Man ist ja für Spielwelle unterwegs. Und trotzdem arbeitet man für sich selbst und bestimmt über sich selbst. Den Rahmen bildet Spielwelle, und der ist groß!
Interessante Aufgaben
Ob im Innen-oder Außendienst, Thema Spielsachen + Eigenentwicklungen sind immer interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.