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spiesser Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,96
Vorgesetztenverhalten
1,45
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,30
Kommunikation
2,12
Arbeitsbedingungen
2,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,35
Work-Life-Balance
2,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,71
Umgang mit älteren Kollegen
2,41
Karriere / Weiterbildung
1,59
Gehalt / Sozialleistungen
1,66
Image
1,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 27 Bewertern Homeoffice bei 3 von 27 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 27 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 27 Bewertern Parkplatz bei 9 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 27 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 27 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 27 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, viel Druck

Vorgesetztenverhalten

respektlos, keine konstruktive Kritik möglich

Kollegenzusammenhalt

sehr angenehm, wechseln allerdings zu häufig durch

Kommunikation

unzählige Meetings, mit wenig Ergebnissen

Gleichberechtigung

persönliche Beziehungen der Führungsebene werden bevorzugt, fehlende Sympathie deutlich gezeigt

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen Fehlanzeige

Gehalt / Sozialleistungen

Qualifikation sind uninteressant, daher auch unangemessene Bezahlung, für Dresden lachhaft

Image

Nach Außen durchwachsen, intern fragwürdig

Verbesserungsvorschläge

  • Die Schuld bei Problemen sollte auch in den oberen Etagen gesucht werden.

Contra

permanente Mitarbeiterfluktuation. Wer nicht passt, wird aussortiert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SPIESSER GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von spiesser? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

eher als gegeneinander als miteinander empfunden

Vorgesetztenverhalten

keine konstruktive Kritik erhalten

Kollegenzusammenhalt

kaum möglich durch hohe Fluktuation

Gleichberechtigung

habe keine systematische Benachteiligung (Frauen/Männer) erlebt aber persönliche Benachteiligung

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.

Pro

Dass ich nette Kollegen getroffen habe.

Contra

Dass wenig Vertrauen entgegengebracht wird, dass keine gute Betreuung stattgefunden hat, dass oft Misstrauen herrschte, dass oft destruktive Kritik geäußert wurde.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPIESSER GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 12.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Führungsebene austauschen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,33
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    SPIESSER GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

jeder hat Aufstiegschancen, aber es wird nicht jedem der gleiche Respekt gezollt

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    SPIESSER GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

bin mir sicher, nur masochisten werden hier glücklich
.

Vorgesetztenverhalten

respektlos, der mitarbeiterverschleiß ist einfach nur traurig.

Pro

gekündigt zu werden war ein echter segen.

Contra

die komplette unternehmensführung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SPIESSER GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juni 2012 (Geändert am 15.Juni 2012)
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine

Verbesserungsvorschläge

  • wechsel der gesamten geschäftsführung

Pro

da alle im selben boot sitzen, funktioniert der mitarbeiterzusammenhalt.

Contra

im vorstellungsgespräch war alles garkein problem und alles nur eine sache der absprache. das änderte sich schnell, es wurden einem immer wieder steine in den weg gelegt. befreites und professionelles arbeiten war nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SPIESSER GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Apr. 2012 (Geändert am 24.Juni 2012)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • den Kopf austauschen und mal auf Mitarbeiter hören bzw. die mehr verstehen !!!

Pro

macht kein spass

Contra

keine einheitlichkeit, alles nur besserwisser obwohl null ahnung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    SPIESSER GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 11.Mai 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

flache Hierachie, stets direkter Draht zu den Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

junges Team

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, man kann gut eigene Ideen einbringen und umsetzen

Kommunikation

könnte noch mehr Struktur gebrauchen, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation sehr transparent

Gleichberechtigung

kein Thema, Frauen sind genauso auf Führungspositionen vertreten wie Männer

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

in unregelmäßigen Abständen finden Weiterbildungen statt, individuell kann man mit Geschäftsleitung Weiterbildungen auch vereinbaren

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird stets pünktlich bezahlt, Benefits sind Verhandlungssache

Arbeitsbedingungen

sehr angenehme Räume (immer Sommer schön kühl, zumindest in der unteren Etage)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

die Inhaber engagieren sich sehr, Zeitschrift wird auf Recyclingpapier gedruckt, Firma investiert in Solaranlagen und betreibt Holzpelettheizung

Work-Life-Balance

individuelle Arbeitszeitlösungen und Homeoffice sind nach Absprache möglich

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,25
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SPIESSER GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Apr. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

im großen und ganzen in ordnung

Vorgesetztenverhalten

sind direkt und verbindlich, wenig floskeln

Kollegenzusammenhalt

viele junge Leute, manchmal weniger firma und eher eine Partnerbörse

Interessante Aufgaben

es kommen ständig neue Projekte dazu, es bleibt abwechslungsreich

Kommunikation

zumindest der flurfunk funktioniert ausgezeichnet ;-)

Gleichberechtigung

mehr Frauen als Männer und die Chefredakteurin ist eine Frau

Umgang mit älteren Kollegen

gibt nur einen, aber zu dem sind eigentlich alle nett

Karriere / Weiterbildung

man muss aktiv nachfragen und vorschläge machen, dem wird meistens stattgegeben. auch innerbetriebliche fortbildungen gibt es ab und zu aber unregelmäßig.

Gehalt / Sozialleistungen

deutlich über dem ortsüblichen schnitt von dresden

Arbeitsbedingungen

helle räume, viel glas

Umwelt- / Sozialbewusstsein

die firma selbst betreibt einen solarpark, druckt auf 100% Recyclingpapier ...

Work-Life-Balance

auf entsprechende Nachfragen wird in der Regel reagiert und es werden dann z.B. abweichende Arbeitszeiten vereinbart (bspw. bei Familien)

Image

bei der zielgruppe beliebt und von kunden geschätzt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPIESSER GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Apr. 2011 (Geändert am 11.Apr. 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

- Mitarbeitermotivation fehlt grundlegend
- Konflikte werden auf persönlicher Ebene ausgetragen und mit subjektiven Argumenten gestützt
- geleistete Arbeit wird nicht nach Qualität, sondern nach Sympathie gemessen
- Mitarbeiter werden als auswechselbares Gut angesehen

Interessante Aufgaben

Ist man bereit sich einem ständigen Druck auszusetzen, warten in diesem Unternehmen viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, doch starke Nerven und viel Durchhaltevermögen sollte man mitbringen.

Gleichberechtigung

- Aufstiegschancen werden nach Sympahtie ermöglicht

Umgang mit älteren Kollegen

- gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

- Vor allem jungen Berufseinsteiger, Studenten und Teilzeitkräften werden ausgenutzt: ihnen werden für wenig Gehalt und noch weniger Anerkennung viel Verantwortung und Arbeitsleistung abverlangt

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsplätze sind hell und freundlich

Verbesserungsvorschläge

  • Wechsel in der Führungsebene
  • Betriebsrat
  • Weiterbildungen
  • Objektive Beurteilungen der Arbeitsleistung
  • Mehr Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter - weniger Kontrolle

Pro

Auch als Berufseinsteiger bekommt man die Chance verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Man wächst an den gestellten Aufgaben.

Contra

Mitarbeiter werden als austauschbares Gut gesehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SPIESSER GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in