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Spigraph 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spigraph die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spigraph
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spigraph
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Ganz schlecht. Es wird getratscht, gehörst Du nicht zur Gruppe, hast Du keine Chancen.

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1,0
Kommunikation

Kommunikation? Kennt diese Firma nicht!

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Übelst schlimm! Hier zählt nur die "ICH ICH ICH Mentalität. Intrigen, Getratsche

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1,0
Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende, Stress von morgens bis abends, da in dieser Firma kaum etwas richtig funktioniert

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Noch schlimmer als schlimm. Hier gilt es: Du hast zu funktionieren!

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1,0
Interessante Aufgaben

Kennt diese Firma nicht!

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